王二仔“管理人员‘走基层转作风’深入一线靠前指挥，工作重心下移，带着问题下井、解决问题再出井，促进了我们队的安全生产。”煤业集团麻家梁煤业公司综采一队的职工们感慨道。
为进一步引导各级管理人员转作风、勇担当、解难题、提效率，麻家梁煤业公司创新安全管理方法，完善安全检查方式，深入开展管理人员“走基层、转作风”活动，副科级以上管理人员全都包挂区队。
公司要求各生产职能部门管理人员包保基层单位，实行“包保”管理与所跟区队的安全质量考核挂钩。同时，管理人员在工作现场解答职工的疑问并进行安全监督，使隐患排查与治理“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。
公司将干部作风建设融入日常管理，采取明察暗访、现场查岗、智能考勤等方式，公司领导走进机关部室、基层区队开展正风肃纪专项检查，并将发现的问题作为警示教育案例，让“红脸”“出汗”成为常态，营造了时时、处处、事事严管的浓厚氛围。各级干部严格落实交办的工作事项，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，对各项工作落实情况制定清单表，根据落实进度实时更新，明确完成时间、责任人，逐项进行整改落实，确保事事有着落，件件有回应，切实把改进作风的实际成效转化为推进工作的强大动力。
王二仔
