郝昕
为进一步加强矿井安全生产基础管理，今年以来，我矿认真落实上级和集团公司安全工作部署要求，按照智能化矿山建设要求，树立“减人提效”的理念，围绕压实安全生产主体责任，着力从“五抓五提”五个方面，积极构建安全管理新模式，以严格的制度、严格的措施、严格的考核，推动安全生产管理不断提升，保证矿井安全稳定。
抓好安全思想宣教，提升安全思想意识。“思想安全是最坚实的安全，行为安全是安全的决定因素。”如何抓住“关键少数”的引领作用，我矿利用党委中心组学习、安全办公会、生产技术例会等形式，及时学习宣彻上级关于安全生产的重要指示批示、文件精神，并组织开展“安全为了谁，安全怎么保”“安全生产我承诺”“我的违章我来讲”等系列活动，引导广大职工增强红线意识和底线思维，增强责任意识、风险意识。同时，抓住“职工多数”，发挥好支部战斗堡垒作用，利用周二学习日、党员集中教育和主题党日活动，让职工明形势任务、培训应知应会、学习事故案例、规程措施等，不断增强职工的规矩意识、遵章作业意识和自主保安意识，逐步由思想安全转变行为安全。
抓细针对性培训，提升职工操作技能。为持续巩固提升瓦检员理论素质和实操技能，我矿结合生产实际，组织授课人员精心制作PPT课件，采取“课件+视频”和实操相结合的方式，扎实开展专项安全培训活动，逐项讲解瓦检作业要点和注意事项，帮助参训人员熟练掌握作业方法，做到拾遗补缺，补齐业务知识短板，着力在“深、全、真、实”上下功夫，增强了培训的广度和深度。另一方面，抓住核心实操环节，严把“考核关”，再实战、再培训、再考核，促进培训全过程提质提效。针对个别人员业务接受较慢的问题，本着培训人员不过关不松劲、技能未显著提升不放手，切实将专项技能培训做深做实。同时加大实践经验的传授，让优秀班组长、高技能人才上讲台，使培训切实取得实实在在的成效。
抓住“四新”管理利用，提升业务保安水平。为加强3313工作面轨道联络巷等生产现场一通三防管理，增强井下掘进期间的安全保障能力，通防科超前统筹考虑、多方调研和考察，引进徐州意创化工科技有限公司最新成功研制的LFM轻型充填材料。通过使用该新型LFM轻型充填材料—喷涂型材料无毒副作用，该材料不燃烧也不助燃，符合轻质、密封、承重、高效、环保的要求，能够有效地避免煤自燃隐患和实施密封、堵漏等诸多任务。同时，在特定地段完全可替代现有的水泥砂浆喷浆材料，具有应急、高效、快速、经济的特点，对保证掘进期间巷道支护完好，提供了有力的安全保障。
抓严示范化创建，提升作业环境安全程度。围绕创建无尘化示范矿井，改善提高职工作业条件，我矿成立防尘治理工作领导机构，实施综合防尘“系统化”“网格化”管理，明确防尘设施“谁使用、谁管理、谁维修”职责分工。为强化综合防尘体系建设，我矿加强“管、水、喷、封、控、网”六项管理，创新落实“主动介入、源头参与、超前防范、科技赋能、精准防治”综合防尘新模式，推动综合防尘治理由区域管控向源头治理转变，让矿井“呼吸”更清新，打造“绿色舒适”的职工作业环境。结合现场实际和阶段性重点工作，列出防尘重点区域、重点单位、重点事项，对井下防尘区域实施“网格化”和“实名制”管理，积极构建综合防尘治理新模式。
抓深工作落地，提升矿井本质安全水平。安全是矿井的生命线，安全是干部职工最大的福利。如何更好地保证安全措施落地，我矿正确处理安全与生产关系，始终把安全放在第一位，树立没有安全就没一切的思想。我矿按照安全责任制的要求，积极构建“意识+责任+标准化”安全管理体系，严格落实安全隐患“双排查”制度，扎实开展“三反一抓”活动和“安全标准化整治”工作。依托视频监控反违章平台，全面落实“三无”不作业要求，加大动态违章查处、分析和处罚力度，对典型违章进行公开追查、视频曝光。同时，紧盯顶板、冲击地压和提升运输等管控重点，强化“安全生产14条硬措施”落地，从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题，确保安全措施落地见效。
