矿山安全网为进一步贯彻落实“人才强企”发展战略，我矿深入推进职工教育工作，针对不同岗位，不同时间段工作重心，搭建职工成长平台，激发人才创新创效活力，助力矿井安全高效生产。
“自救器揭开上外壳扔掉之后，应该是用手指拉住拉环，拔掉......”2月21日，在职教中心自救互救与现场急救课堂上，一名学员自告奋勇的回答着老师的问题。
据了解，作为职工教育的中坚力量，矿职教中心始终坚持创新形式、立足实际，充分利用网上“二矿安培服务平台”、积极组织职工专业培训班，打造“线上+线下”培训模式，开展有奖竞答、专项培训，狠抓职工“党性教育”、“安全和专业技能培训”等工作，为引领职工思想，提高职工安全生产技能打下坚实基础。
同时，为了让培训更能贴合各基层区队生产实际情况，我矿要求各单位充分利用班前会，周二周五学习会，常态化开展职工培训工作，实时传达上级部门相关规章制度，普及行业先进技术，介绍生产所需最新装备，全面提升职工技能水平。
2月15日，综采三队组织部分干部职工开展了安全生产标准化专项学习，会上，该队向与会人员传达了《平煤股份二矿安全生产标准化达标规范》等专业内容，并将各岗位的《安全岗位责任制》以及“双述”内容印发成“速记卡”发放到职工手中，帮助大家熟练掌握本岗位的安全应知应会知识。
另外，为更好的服务一线职工，提高职工生活舒适度，各后勤服务单位也纷纷制定培训计划，根据不同时期的不同情况，积极开展职工教育工作。
2月21日，职工医院在该院三楼会议室开展了春季流行疾病预防学习培训，针对近期流行的诺如病毒进行深入讲解，丰富医护人员知识储备，为开展好矿区日常传染病防护工作添智添力。
