王海峰近日，济宁市总工会为济宁能源金桥煤矿武国庆首席技师工作室授牌为“济宁市示范性劳模和工匠人才创新工作室”。
武国庆首席技师创新工作室成立于2020年，现有成员13人，其中工程师5人，助理工程师5人，高级技师2人，技师1人。该工作室以山东省技术能手武国庆为领军人，担负着金桥煤矿智能化矿山建设的使命，自成立以来围绕该矿目标任务、重点工作、重点工程，开展了一系列科研活动，在助推企业降本增效、提质提效、高质量发展等方面做出了突出贡献。
工作室紧紧围绕“创新+安全”、“创新+效益”、“创新+人才”三方面开展日常工作。“创新+安全”就是通过不断革新解决制约现场的安全因素、消除人的不安全行为，在2020年武国庆带领其团队设计安装了主通风机控制电源UPS后备保护装置，有效解决了控制电源失电导致矿井停风的安全隐患。“创新+效益”是通过技术创新、装备升级解决生产过程中的难题，提高矿井的运行效率，例如在2021年创新工作室联合各科室技术人员自主设计了一套轨道升降机系统，解决了矿区地面运输堵塞的弊端，畅通了矿区的运输主干道。“创新+人才”就是通过开展师带徒、集中授课、技术比武等活动不断提升职工技能水平，营造“比、学、赶、超”的氛围，为企业储备技能人才。
据悉，金桥煤矿始终秉承“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的发展理念，以智能矿山建设引领企业高质量发展，充分发挥科技保安作用，坚持创新驱动，科技赋能，深入推进绿色智能矿山建设将工作现场作业人员从岗位中解放出来，减少作业人数，降低了职工劳动强度，提升了企业安全保障力度。
