手机版

扫一扫打开手机网站

公众号

微信扫一扫关注我们

煤业集团晟泰公司 主强辅优 高质量发展更上层楼

  李莎  刘爱萍 李莎 刘爱萍
2022-06-27 09:12
阅读(0)
分享

煤业集团晟泰公司瞄准主强辅优发展目标,坚持“夯基础,强管理,促增收,深挖潜”四向发力,不断克服困难,积蓄发展优势,踔厉奋发,提前实现时间任务“双过半”。稳固安全压舱石为推进安全与经营指标实现,公司以安全为第一要务,大力推行“大安全”管控理念,以“闭合管理五步法”为抓手,紧盯重点场所、要害部位、关键环节,严查细检,推动隐患排查落地落实;以“双预控”和安全生产质

煤业集团晟泰公司瞄准主强辅优发展目标,坚持“夯基础强管理,促增收,深挖潜”四向发力,不断克服困难,积蓄发展优势,踔厉奋发,提前实现时间任务“双过半”。

稳固安全压舱石

推进安全与经营指标实现,公司以安全第一要务,大力推行“大安全”管控理念,以“闭合管理五步法”为抓手,紧盯重点场所、要害部位、关键环节,严查细检,推动隐患排查落地落实;以“双预控”和安全生产质量标准化动态达标为着力点和落脚点,超前防范和管控各类重大安全风险;以“安全抓在手,标准在现场”活动为契机,一季一整治、一月一重点,抓牢抓实抓细安全基础工作;将生产工作安全管理同部署、同落实、双到位,全力推行逐级安全包保,强化责任担当,切实稳固安全生产压舱石。截至目前,公司未发生轻伤及以上人身事故和一般及以上非伤亡事故,以强有力的安全支撑,为“双过半目标实现定了坚实的安全基础。

打造卓越执行力

瞄准“双过半”目标,公司首先围绕“七大治理体系”建设,建立健全280项规章制度,其中新修订增加30项,促进各项工作系统化规范化标准化、简约化,公司上下大事小情实现了有章可循、有法可依;调度上“连视频、列清单、做表格”,全面推行“编号建档台账化”管理,彻底改变现场情况不明、问题追溯无果、重大事件处置不及时现象,实现了信息全掌握、流程全清晰、过程全控制;全面践行“三个第一时间”制度,建立健全调度督办、安检督查、各专业齐抓共管工作落实机制,实现了安排、落实、反馈、检查、考核、总结全闭环管理,让每一名晟泰人都成为企业高效运转链条上不可或缺的一环,推动了整体工作进步。

促进主业多增收

在煤炭主业方面,“举全公司之力帮扶青洼矿”已成共识,通过强组织、勤准备、派专家、快注浆,切实解决生产紧张、水害严重、认识不足等问题,使青洼煤业系统保障能力得到有效提升,防治水治理效果显著增强,逐步形成了正规、有序、均衡、平稳的生产秩序,为完成阶段性指标飘红、增产保供目标夯实了基础。同时,不断加强地质预测预报工作,优化采煤工作面布置、放顶煤工艺和排水系统,实行采煤工作面现场标准化动态达标,降低灰分,强化煤质管理,以过硬的质量和信誉赢得客户与市场,实现效益最大化

多元发展拓市场

公司坚持以发展为第一目标,激发新活力催生新动能,积极推动子(分)公司的内部联动,实施相近业务整合,提高运行效率,降低运营成本,利用多方资源实现合作共赢;调整优化子(分)公司产业结构,形成灵活高效的市场化经营机制,积极拓展利润来源、强化清收清欠、降低运营成本,盘活了多元产业提质增效的“一盘棋”。目前,机电安装分公司立足保障服务矿井衔接,创新工作面安装回撤“交钥匙”工程,实现了客户满意与提效增效的双赢双收;瓦斯公司主动与蓝焰、铭石及各矿井积极建立良好关系,利用各方资源合作共赢;工贸公司立足“得民心、保供应”,兜住民生底线,团购业务屡受好评;餐饮公司围绕解决客户难点堵点问题,筹建区域接待中心,建立洗浴食宿模块化服务模式,与各大矿井及地方政府建立了良好的合作关系。截至目前,公司营业收入和利润总额分别较预算明显增加,为实现双过半”目标提供了有力保障。

                                                                  李莎  刘爱萍

本文来自网络,不代表矿山安全网立场。转载请注明出处:http://www.ksaqw.com/news/488.html

打赏 0

发表评论

广告

广告

联系我们

联系我们

0898-88881688

在线咨询: QQ交谈

邮箱: email@wangzhan.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部