李立新为精准锚定矿井安全生产核心方向，将调度会精神要求转化为安监工作具体行动，我矿常态化推进安监员每日学习调度会精神工作，以学促干强本领、精准履职守底线，通过学习及时掌握井下动态，切实把调度会各项安全指令落到实处、执行到位，以精准高效的监督，为矿井安全生产保驾护航。
校准坐标，让监管方向不偏航。“今天调度会的内容是：23日、24日副井换制动绳……”这是安全监察部会议室每日学习调度会精神的情景。在每天的班前会上，值班员组织当班安监员开展专题学习，逐字逐句解读调度会明确的当日生产任务、风险防控重点、隐患整改要求及现场安全生产标准化要求，确保每名安监员精准掌握矿井安全生产动态与核心管控要点。学习过程中，结合安监员所跟地点不同开展靶向学习，围绕调度会部署的危险环节、关键地点，细化监督检查清单，明确各区域安监员履职重点，同步梳理以往同类作业监督经验，预判潜在安全隐患，制定针对性监督举措，推动调度会安排与现场监督无缝衔接。
细化举措，让监管措施更精准。调度会每日汇总井下作业情况、设备运行状态、安全生产情况等关键信息，是安全生产的“晴雨表”。“今日调度会重点强调2307工作面联络巷等区域设备、管路上方有积尘，要做好降尘工作。”安监员通过学习调度会内容，能够第一时间掌握生产一线动态，明确当日安全监管重点。通过调度会“靶向定位”，安监工作从“被动应对”转向“主动预防”，实现风险管控前置化。“安监员每日学习调度会精神，既是提升业务能力的必修课，更是筑牢安全防线的关键举措，只有学深悟透、落到实处，安全监管才能不偏向。”安全监察部部长吴士全说。
常态赋能，让监管能力再提升。“调度会提到‘近期机电设备故障增多’，咱们不能只查‘设备是否运行’，要细化到‘螺栓是否松动、油温是否超标、保护装置是否灵敏’这些具体指标，这才是精准监管。”在学习交流中，当日值班员对监管举措提出进一步要求。每日学习调度会精神，已成为安监队伍提升能力的“练兵场”，在学习讨论中，安监员们会针对会议提出的问题，共同分析“为什么会出现”“监管中如何提前发现”“今后怎样杜绝”，在交流中提升风险预判和问题处置能力。同时定期组织“调度会精神学习心得交流”，让大家分享将会议精神转化为监管实效的案例，互相借鉴、共同进步。
安监员每日学习调度会精神已成为雷打不动的“必修课”，为安全监管装上了“导航系统”，如今，安监员已养成“先学精神再下井”的习惯，每日的学习笔记写得密密麻麻，既有会议要点，又有监管重点，这种常态化的“充电”，让安全监管始终与矿井的生产节奏同频、与安全重点同步，有效预防潜在风险。下一步，我矿将持续深化安监员每日学习调度会精神机制，不断优化学习形式、压实学习成效，让每日学习成为安监员履职尽责的“助推器”，将调度会精神要求转化为具体行动，做到隐患排查无死角、监督管理无盲区、责任落实无空档，推动安监队伍履职能力与矿井安全管理要求同频共振，为职工生命健康保驾护航，为企业高质量发展贡献力量！
