曲艳华近日，建安公司开展合规季度专项检查工作，及时甄别并纠正不合规行为，有效防范运营风险，推动企业持续健康发展。
建安公司按照《合规管理暂行办法要求》，结合实际制定下发《建安公司关于合规管理专项检查工作方案》，成立合规检查领导小组，从财务管理、人力资源管理、材料管理、合同管理等关键领域着手开展合规季度检查，确保公司业务全面符合法律法规、行业规范及内部规章制度要求。
在财务领域，检查小组重点审查了财务报表的真实性与准确性，对资金流动、成本核算等环节进行了详细核查，旨在及时发现并纠正可能存在的财务漏洞与违规操作，保障公司财务安全。
人力资源方面，合规检查围绕员工招聘、劳动合同管理、薪酬福利发放、绩效考核等内容展开，确保公司人力资源管理的各个环节合法合规，切实维护员工的合法权益，营造公平、公正的工作环境。
材料管理部门则对材料采购、库存管理、使用流程等进行了全面梳理，检查是否存在采购流程不规范、材料浪费、未按审批计划采购及使用材料等问题，力求优化材料管理流程，降低成本，提高资源利用效率。
合同管理检查聚焦合同审查、签订、履行、变更、归档等全过程，着重审查合同条款的合法性、完整性以及合同执行的有效性，强化合同风险防控意识，避免因合同纠纷给公司带来经济损失和法律风险。
