矿山安全网进入四季度以来，我矿坚持稳中求进总基调，牢固树立“安全至上、生命至上”的安全生产理念，丰富管理手段，紧盯关键环节，强化安全管控，坚持把各项措施和安全责任真正落实到行动上，超前防范抓思想、督导考核抓作风、严格过程抓落实，不断夯实安全管理工作质效，全力打好四季度安全生产“攻坚战”。
靶向发力，筑牢安全生产“防护盾”。“南翼上平台操作人员在起吊检查完后第二个人再检查一遍装封物料的紧固情况，确保无误后再进行运输。”这是运输工区班前会上跟班副区长赵波强调的一幕。四季度是冲刺全年各项任务目标的关键时期，也是各种风险隐患交织叠加的特殊时期，我矿不断丰富安全教育形式和内容，靶向发力，在做好“规定程序”的同时，增加“班前知识讲堂”“隐患我来讲”“班前故事汇”等内容，使班前会内容更接地气、氛围更加活跃，使“第一道防线”作用真正得到发挥。安全监察部组织开展“每周一期”的事故案例警示教育，各工区班前会前现场播放“视频反‘三违’典型问题”，教育引导职工在现场多思考，多预想，认真查缺补漏，把“安全”始终贯穿到生产现场的全过程、全要素、全链条，筑牢四季度安全生产坚固“防线”。
笃定夯力，夯实安全高效“主阵地”。“跟班人员在安全监督检查中是否存在走马观花？在现场是否严格落实监督职责？”这是在矿调度会上对管理人员提出的要求。我矿始终把作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，严格落实“齐抓共管、失职追责”安全管理责任，以发现问题为导向，时刻坚守作风“底线”，严格执行管理人员走动式巡查管理办法，严格执行“三必到、三走到”等规定，加大对矿井重点变化环节、关键岗位、重要场所的检查巡视力度，跟踪重大安全风险管控措施的落实情况，通过超前预警、写实记录、现场制止、闭环整改等举措，切实诊断各类“疑难杂症”，提高各级干部安全责任意识和靠前指挥解决问题能力，推动矿井安全管理迈上新台阶。结合当前矿井安全生产形势，提高各职能科室专业“断疑”能力和现场管控水平，实行红色、橙色和黄色安全风险管控平台三级预警管控，同时加大检修作业管理力度，从规程措施编写、审批到作业过程管控都做出细致要求，层层把关，切实做到措施到位、风险管控有效，确保矿井安全本质化发展。
击鼓尽力，吹响决战安全“冲锋号”。“为保证四季度安全生产工作，我们严格本着‘四个全覆盖’原则，即所有生产区域视频全覆盖、采掘生产现场监察全覆盖、偏远地点巡查全覆盖、班组职工必知必会全覆盖，逐项明确责任人，逐级逐层台账式落实防控措施，切实做到矿井风险预判走深走实。”安监部部长吴士全说。我矿全面细化干部带班跟班值班、地面、井下安全大排查等机制，大力推进安全生产作风建设。加强日常巡查、检查和现场盯靠制度落实，提升各专业人员发现问题、分析问题、解决问题的思想维度。加大对管理人员现场履职等方面的督查力度，坚决杜绝“走过场”“当老好人”等现象发生，以高压态势促使各级管理人员俯下身子，身入现场，履职尽力，让“严、细、实”的作风全面落地生根。安全监察部对各工区、部室风险研判不全面、管控措施不到位、整改责任不明确、隐患治理不彻底的及时通报考核并督促整改，形成“守法规、严规程、强监管”的浓厚氛围，切实提高干部的“红线”意识，为实现安全年目标提供有力保障。加强对重点班次、多单位交叉作业班次的跟班管理，让跟班副区长做到与职工同上同下。矿要求各单位坚持正规循环作业，合理控制现场施工节奏，杜绝“抢生产”，把安全落实到生产的每一个环节。运输工区让职工上岗前要每班排查岗位隐患，管控措施是否落实到位，确保“有风险有辨识、有辨识有措施、有措施有落实”，努力消除各类风险隐患，确保岗位本质安全。调度机台值班人员充分利用视频监控系统，加大视频查隐患和“三违”查处力度，坚持做到“无视频不作业”，发现违章行为及时制止，进一步提升安全管控水平，全矿上下以严厉的作风、严格的要求、严密的措施，勠力同心实现全年安全生产目标。
文/图丨李立新（安全监察部）
