张东伟白洞矿业公司工会以全面提升职工业务素质为核心，以丰富职工业余生活为主线，不断拓宽工作思路、创新服务模式，进一步深化职工书屋建设，引导广大职工养成爱读书、读好书的良好习惯，为全力推进“书香矿山”建设、打造一流标杆矿井，凝聚了强大的合力。
立足基层，服务职工。该公司广纳书目，按照既能便利职工，又能长期发挥作用的原则，共设置党史教育、专业技术、文学名著等7大版块内容，为职工提供了知识性强、指导性强、实用性强的“精神食粮”。同时，配备了书橱、报夹、书桌、电脑、空调等硬件设施，通过行政添置、工会补贴、上级部门赞助、干部职工捐赠和建立网上电子书等形式，为职工书屋和区队读书角解决了书源问题。现已初步形成了以职工书屋为“中轴点”，各个区队读书角为“辐射面”的读书网络。
因地制宜，科学管理。职工书屋不仅需要“建”好，更要“管”好。该公司工会从实际出发，制定职工书屋书籍采购、图书登记借阅、图书周转等管理制度，并配备专人管理，明确了服务目标、任务、责任，确保职工书屋制度健全、管理到位、职责明确、运转有效。
发挥作用，突出实效。该公司充分发挥职工书屋文化功能和阵地作用，先后举行了女工读书分享会、读书交流会等灵活多样的主题阅读、演讲活动，为爱阅读的职工搭建了舞台。同时，还坚持把职工书屋建设与职工各种技能培训相结合，围绕生产劳动竞赛活动，组织职工开展技术比武、岗位练兵、“安康杯”竞赛，极大地调动了广大干部职工抢看技能书籍学习技能的积极性，进一步激发职工的创造力和工作热情。
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