近期,经营区以集团及矿“两会”精神为动力,多点发力,多措并举,扎实做好经营管理工作,压实责任、狠抓落实,把好“降本关” 打好“增效拳”。
管理制度化。为确保2024年各项经营指标顺利完成,经营区制定《平煤股份六矿2024年经营管理方案》,明确矿、战线、区队、班组四级主体责任,以精细、合理预算为核心,健全激励约束机制,确定考核要素、考核标准和考核流程,充分调动全矿干部职工的工作积极性、主动性和创造性,推动“人人都是经营者,岗位就是效益源”理念深入人心。同时,该区出台了《平煤股份六矿2024年物资材料管理办法》,进一步规范材料管理,堵塞管理漏洞,突出材料管理考核,对材料物资从计划、审批、发放、使用、回收等方面进行全方位、全过程的跟踪管理,激励各单位节支降耗,挖潜增效,确保完成矿下达的2024年材料成本指标。
抓实现场管控。针对井下材料丢失、闲置、浪费等情况,一方面该区要求各单位井下现场按照3天用量储备物资,工程结束后做到人走物清,最大限度减少新品投入;另一方面该区积极实施“动态督查、浪费问责”制度,对没有按规定时间完成整改的单位,按照物资管理办法进行处罚。此外,该区还强化采掘面回收、验收、移交的过程管控,制定验收材料设备移交表,并对回采工作面铁道、水管、锚盘、锚索盘、电缆钩、监控线、电话线、防爆灯等材料及加工件建立回收台账,每月根据回采量考核相关单位。
内部挖潜,实现节支降耗。该区牵头组织做好井下可回收复用物资的转移和交接,今年以来调用水管1686米、皮带200米、锚盘942个、铁道816米、电缆钩1820个、钢梁20根、卡环40套,为矿节约成本。积极开展库存盘点工作,统计井下不适用的设备、材料、配件等物品,通过分类盘点,对现有库存进行梳理分析,避免出现库存积压、储备不合理等情况,强化物资管控。同时,加强交旧领新管理,需要交旧领新的物资,必须见到旧物资才能发放新物资,对未按要求交旧领新的物资,考核区队的材料费,今年交旧物资145种,共19341件,挑选可修复物资15种,风锚头、倒链、风泵、防爆电话等14505件,为我矿有效节约了成本。
经营区通过从大处着眼,小处入手,多措并举打出成本管控系列“组合拳”,持续构建“大经营”管理格局,为我矿井高质量发展奠定坚实基础。