矿山安全网为进一步引导广大干部职工认清集团改革发展形势、凝聚思想共识、积聚发展合力，推进集团人力资源结构持续优化，实现企业增效、职工增收，7月11日，集团人力资源公司到我矿开展数据客服中心暨共享用工宣讲会。我矿党委书记任中华、矿长马召辉及领导班子成员，基层党支部书记、职工代表，共计200余人参加会议。
会上，大家共同观看了数据客服中心宣传片，该中心工作人员为大家介绍了数据客服中心整体情况、进行了工作分享。随后，集团人力资源公司市场部业务代表为大家介绍共享用工政策及相关岗位，人力资源公司副总经理罗志强介绍了数据客服中心招聘相关政策。
罗志强说，数据客服行业作为新兴数字经济产业，具有可吸纳就业人员多、服务客户广阔、职工工资稳定有保障的显著特点。高起点规划、高标准配套、高效率服务的客服产业建设，能进一步整合资源优势，与当前集团优化煤矿用工，盘活人力资源、提升劳动效率的需求高度吻合。大家要提高思想认识，充分认识到数据客服中心建设，是解决煤矿职工多渠道安置就业的重要手段，积极与客服中心进行沟通对接，确保相关工作顺利推进。
我矿党委书记任中华作总结讲话。
任中华说，近年来，集团牢牢抓住中央和省市大力发展数字经济的战略机遇，大力培育壮大数据客服经济，以数字经济赋能推动集团高质量发展。全矿干部职工要统一思想，进一步增强对集团“共享用工”的认识和理解，以饱满的热情，积极的态度主动加入集团人力资源改革的行动中去；要强化宣传引导，加大宣传力度，充分利用微信公众号等载体，营造“共享用工”的良好氛围；要强化组织，通过班前会、学习会等形式认真传达学习“共享用工”相关文件精神，对职工普遍关心的热点问题进行解答，消除职工的疑虑。
