蔡维文 薛强强今年以来，中能袁大滩煤矿通风队全面推行“六精三十六闭环”安全管理，高站位部署，高标准要求，始终把职工的安全放在首位，将“隐患排查治理八定八落实闭环”作为重点工作，全员参与、全力以赴，落实落细“防、管、治、建、宣”各项措施，坚决遏制各类事故的发生，筑牢安全“防护墙”，把好作业“安全关”。
“登高作业一定要系好安全带”“辅运巷除尘一定要穿反光马褂，规范设置警戒桩”……在班前会上，经常可以听到队干们反复强调一些作业过程中的注意事项，并针对当班工作内容进行事故预想。
该队针对涉危岗位、安全意识薄弱职工开展精准防范宣传教育，不断推动安全知识进班组、到个人，着力构建全方位、广覆盖的安全宣传教育体系，建立了隐患排查治理奖励制度，调动职工参与安全班组、安全之星系列创建活动。今年来，该队共开展安全专项教育活动十余次、安全知识测试二百余人次，观看事故警示教育片十余部，使安全知识深植于职工心底，极大提高了全员安全意识。
“11207回顺绕道风门墙穿线孔未封堵严密”“11208进顺与11206回顺二联巷百叶风窗调节手轮安装位置不合适”……在3月份的班组安全“找茬”活动上，通风班组的职工们争先恐后的指出照片中通风设施所存在的安全隐患。
年初，该队创新隐患排查手段，制定了班组安全“找茬”活动实施方案，要求每个班组每月至少拍摄5条安全隐患问题或不安全行为照片、视频，并以班组为单位对照煤矿安全标准化查找照片或视频中存在的安全隐患问题或不安全行为，对“找茬”正确的职工给予加分奖励，同时将“找茬”活动纳入该队班组建设考核中，将安全“找茬”切实贯彻到班组日常管理中来，形成常态化工作。
班组安全“找茬”活动不仅提高了该队职工参与安全隐患排查的积极性，实际消除了现场存在的安全隐患问题，同时在查找过程中学习了煤矿安全生产标准化知识，达到了双重效果，取得了良好的应用效果。
近期，通风队集中整改了一批井下风门缺少语音播报装置的问题。这是该队全力治理“一通三防”隐患的一个生动写照。
该队充分发挥发现一处整改一处的隐患排查治理理念，从队内指定4名专业技术骨干组建了隐患治理专班。健全隐患分类定级、治理措施制定、责任人指定、整改期限限定、验收销号等机制，推行全员参与、快查快治模式，使区队隐患治理效率明显增高。
安全管理涉及人、机、环、管等多重因素，这就需要全体干部、职工都能履行好自身承担的义务和职责，充分发挥队干“安全守门人”的监督、管理作用和职工“安全行为人”的落实、执行作用。
该队充分依托班前会、开工前五位一体确认体系、队干走动式管理模式，制定了岗位工、班组长、跟班队干的安全目标责任清单，组建青安岗队伍，形成了以队干抓全局、班组长盯现场、青安岗员轮流上岗、职工全员参与的工作机制。健全考核考评机制，开展常态化自查问效，全力确保各项安全管理工作落地见效。
