今年以来,我矿坚定不移推进“123368”安全工作思路,把安全工作关口前移,始终摆在生产经营前面、摆在着重预防的位置,通过“三确认法”这一技能“法宝”的严格落实,使生产在现场实时全面受控,全方位筑牢安全生产屏障,为实现高质量发展奠定坚实基础。
确认职工状态良好,把好安全生产“源头关”。“经排查,职工状态良好,可以上岗。”在运转工区会议室,工区值班人员对职工精神状态进行排查。我矿严格执行“班前确认”制度,实时掌握职工的身体健康状况,建立个人自查、班前会区队排查、上岗期间排查三级安全薄弱人员排查制度,坚持班班、天天过滤式排查筛选安全薄弱人员,每班班前会对上岗职工进行一次全面排查,通过测量血压,对职工进行望、闻、测、听等多种措施进行身体健康状况和思想动态全面排查,确保无疲劳作业、无酒后上岗、无情绪波动等隐患。同时,通过安全培训和技术交底,强化职工的安全意识和操作技能,确保每位职工都能以最佳状态投入工作。
确认工作现场安全,把好安全生产“保障关”。“3309进行三位一体验收,班长郭玉波,跟班副区长王凯。”这是在安全监察部工作群进行的汇报内容。我矿严格执行“环境安全确认”制度。每班作业前,由安监员、班组长、跟班副区长对工作面进行全方位检查,重点排查设备完好情况、顶板稳定性、通风系统等关键环节,确保作业环境符合安全生产的条件才能进行生产。同时,利用先进的监测技术和预警系统,实时监控井下环境变化,做到隐患早发现、早处理,确保作业环境始终处于安全可控状态。
确认人员操作规范,把好安全生产“过程关”。“开关已关到位,已挂牌上锁,可以进行检修。”这是在-540变电所电工进行“手指口述”的情景。我矿大力推进“手指口述”安全确认工作法,为各个岗位(工种)人员制作“手指口述”口袋书,使每一位职工熟练掌握本岗位每一道作业工序,将“手指口述”“岗位描述”等内容融入到班组的日常管理中,以确保操作确实可靠、准确无误,进一步提升职工自主保护和风险防范能力。“它要求我们在每次操作前,都必须对操作对象进行详尽的确认,包括心想、眼看、手指、口述等环节,这样,我们便能有效避免因想当然、猜测、遗忘、误会等因素导致的失误,从而确保生产过程中的安全与顺畅。”职工王庆文说。
实施“三步确认法”后,安全生产水平显著提升,违章率同比下降20%,同时,职工的安全意识和操作规范性也得到显著提高。下一步,我矿将继续深化“三个确认”制度,推动安全管理向精细化、智能化方向发展,为实现矿井长治久安、高质量发展提供坚实保障。
文/图丨李立新(安全监察部)