王 岚王 岚
随着国有企业改革重组、转型发展的深入推进，企业对职工队伍素质的要求不断提高。女工作为工人阶级的重要组成部分，在企业安全生产和职工文化生活中有着举足轻重的作用。如何提高女工素质、发挥女工优势、调动女工干事创业的积极性，不仅是维护企业稳定、构建和谐社会的需要，也是企业高质量发展的需要。因此，企业工会女工组织要加强自身建设，创新工作方法，提高服务水平，尊重女工，关爱女工，维护女工的合法权益。广大女工要立足平凡岗位，锐意进取，创新创效，主动作为，展现女工风采，在企业“两个文明”建设中，突显女工“半边天”的作用。
虽然煤矿生产以男职工为主，但在后勤服务、企业文化建设、安全生产保障等方面，女工发挥着不可替代的作用。要更新思想观念，坚持男女平等，大力弘扬劳模精神、工匠精神，传递踔厉奋发的正能量，增强女工战胜困难的信心和决心，在安全生产、经营管理、改革创新中实现女工价值。要围绕企业各个阶段中心任务，在工作方法上不断创新，把女工的思想行动和工作生活实际紧密结合起来，充分发挥安全生产二道防线作用，多方发力，协调联动，积极开展春送安康、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖活动，用亲情筑牢安全屏障，用柔情传递企业温暖，用真情服务职工群众，从而实现工作效能最大化，推动女工工作不断向前发展。
二、加强教育培训，服务女工成长成才
要为女工搭建好学习平台，鼓励女工学好政治理论和业务知识，教育女工成为有知识、有文化、有技能、讲道德、守纪律的高素质劳动者。要定期组织女工开展业务技能培训，引导女工学业务、当能手，立足平凡岗位，把生产搞上去，把成本降下来。要充分利用职工书屋、读书角等文化阵地，鼓励女工挤出时间多读书、读好书，让书香滋润女工心灵，让诗书提升女工气质。
要为女工搭建成长成才的平台，组织女工开展好技能培训、岗位练兵、“五小成果”劳动竞赛，引导广大女工学技术、练本领、搞创新，培养工匠型人才，营造人人皆可成才的工作环境，激发广大女工岗位建功的热情。要重奖技术型、管理型巾帼人才。只要思想品德好、业务能力强、工作成绩突出，女工同样可以委以重任，要让有为女工更有尊严，让上进女工成长成才。
安全是企业生产经营的前提，也是工会工作的一项重要内容。安全工作是系统工程，需要发挥每个人的主观能动性，齐抓共管。只有人人为安全工作操心尽力，织密职工群众安全网，安全生产才更有保障。工会组织要充分发挥群监网员和女工协管员的作用，定期开展“亲情互动”“安全寄语”“夫妻联保”等活动，进一步增强职工的安全生产意识，将隐患消灭在萌芽状态，最大程度保障职工的生命安全和企业的财产安全。在这方面，有的矿举办过井口迎亲人活动，有的矿组织女工家属到生产一线体会矿工的工作艰辛，起到了很好的安全警示作用。
效益是推动企业持续发展的前提，是企业追求的目标。工会要认真组织开展劳动竞赛，充分发挥女工细致认真、精打细算的特长，制定科学合理的奖励标准，鼓励女工立足岗位创新创效，最大限度地挖掘潜能，努力提高企业的经济效益。
四、举办文体活动，全面展现女工风采
工会组织要在服务企业安全生产的同时，开展应时应景、喜闻乐见的文体活动，如歌唱、舞蹈、乒乓球、羽毛球、拔河、跳绳、踢毽子、书法、棋牌等比赛，还可以举办手工、厨艺大赛。通过比赛，发现女工人才，挖掘女工潜能，满足女工多样化的精神文化需求，让女工在强身健体、愉悦身心、缓解压力的同时，增强对企业的认同感和归属感，在展现女工风采的同时，展现企业文明和谐、健康向上的精神风貌。
五、关爱女工生活，维护女工合法权益
要建立科学完善的组织机构，成立女工委员会，主动与劳动保障、人力资源等部门加强联系，建立工作联动、资源共享机制，坚持问题导向，增强工作的针对性和实效性，维护女工的合法权益和特殊利益，最大限度地发挥女工组织优势，保障女工应有的权益和地位，全面提升女工工作水平。要定期组织女工学习《工会法》《妇女权益保障法》等有关内容，畅通民主管理渠道，建立健全企务公开制度，坚持工资分配公开、公正、公平原则，使企业分配更透明、监督更有力。要定期组织职工代表到基层、到一线进行巡视，倾听职工的心声，反馈职工的意愿，及时发现、解决问题，维护职工合法权益。
要大力宣传女工先进典型，在全社会形成尊重女工、关爱女工、健康向上的文明风尚。要认真践行企业对广大女工的关爱行动，切实维护女工的合法权益和特殊利益，根据女工特点，有针对性地帮助她们解决工作生活中遇到的困难，对于她们的合理要求给予大力支持。特别是对一些作出突出贡献的女工、经济困难的单亲妈妈、孩子考上大学及患有重疾的女工，要定期进行慰问，彰显组织关怀，传递企业温暖。
总之，妇女能顶半边天，企业的发展进步离不开广大女工的努力工作和默默奉献，企业的文化建设离不开广大女工的积极参与。女工组织要立足企业实际，紧跟时代脚步，创新工作方法，提高服务水平，激励广大女工勤于学习、勇于奉献、拼搏进取，在企业安全生产、经营管理、科技创新中发挥作用，展现巾帼风采，贡献巾帼力量，助推企业高质量发展。
