尹亚飞
为培养出大批高素质、专业化的人才，以年轻化的管理干部来为企业注入鲜活力量，促进大学生在企业中尽快成长，系统规划个人职业生涯成长路径，不断增强大学生的凝聚力和责任感。2月23日，榆树井煤矿举办第一期素质提升培训班—大学生专场。2018届至2022届新入职大学生共计67人参加本次培训。
本次培训通过学习观看资深讲师许林芳老师的《阿里管理三板斧》等课程，学习不同管理层次的管理方法，使广大青年职工受益匪浅。培训课后每位大学生结合自己的岗位与企业的发展实际就如何正确认识自己、改善自己、提升自己写下了他们的学习心得。
大学生是企业人才队伍建设的重要后备力量。通过本次培训，进一步提升了大学生自身职业素养，树立正确事业观，不断增强新时代青年的责任感和使命感以更加昂扬的斗志、更加饱满的风貌、更加专业的能力投入到工作岗位中。
据悉，该矿不断在职工素质提升上下功夫，以“学培结合、以培促学、以学促改”为目的，利用“常态化”素质提升培训，拓展各专业知识的深度和宽度，调动职工学习的积极性、主动性，增强理论指导实践能力，激励大学生快速融入企业发展，以青春活力披荆斩棘、不畏艰险尽快成长为矿井发展中坚力量。
