本报讯(通讯员 高源)新的一年,徐矿集团天山矿业公司牢守“安全第一,预防为主”安全发展思想,坚持“安全首位”不动摇,持续深化“意识+责任+标准化”安全管理体系建设,力促安全工作稳步发展,确保安全开好新年头。
强化安全意识,筑牢思想防线。该公司党委把做好安全作为对职工最大的关怀,强化思想引领,充分利用各类会议、宣传栏、横幅、电子大屏、最美天山公众号微信平台、工团安全宣讲小分队,广造舆论氛围。加大安全生产法律、法规宣传和形势任务教育力度。班子成员通过开展“走访转”活动,深入基层区队、生产现场、职工宿舍开展安全宣讲,为职工解疑释惑。系统学习“一规程四细则”和各类典型事故案例,让发生“三违”行为的人员现身说法,剖析问题根源,引导职工深刻吸取各类事故教训,对标对表开展全员安全大反思,查思想、查作风,制定整改措施,签订安全承诺书,增强做好安全生产的责任感和使命感。
强化责任落实,严格现场管控。该公司坚持严格落实各级安全生产责任制,全面梳理各个岗位、工种岗位责任制落实情况,强化区队班组自治、岗位自主保安、现场监管、安全履职责任落实,发挥跟班干部、班组长、群监员、安瓦员“四位一体”作用,提高现场安全管理水平。严格要求各岗位职工必须培训合格、持证上岗。开展班前“3+1”安全隐患排查,熟练掌握规程措施、风险辨识、隐患排查、应急处置、操作方法和标准,清楚工作风险、危害和管控措施。严格采掘工作面限员管理,杜绝区域超员,工作面过地质构造带、更换大型设备、停送电检修等高风险作业一律有专人盯守,对不具备安全条件的,坚决叫停。严格值班、带班、“三违”治理、隐患排查整改等岗位职责,完善“三级安全监督网”体系,确保关键岗位、关键工序、关键工程现场管控无漏洞、零缺陷。
强化标准规范,确保安全发展。该公司坚持“关口前移”制度化。认真落实“1+4”风险分级管控和“331”自查自改制度,超前预控现场变化因素对安全生产的影响。把“标准化”规定转化为行为准则,规范使用岗位流程卡。积极创建72104掘进、52108、11112采煤工作面及各场所、巷道一条线精品工程,推动安全生产标准化提档升级。加强重大灾害防治,切实抓好回采工作面上隅角气体管理,优化采掘布置和通风系统,深入开展水害隐患排查和“有掘必探”工作,积极应用水害防治新技术、新设备,执行好防治水治理措施,做到重点区域矿压在线监测全覆盖,超前预控顶板存在的安全风险。严格执行设备“三定四检”制度,强化辅助运输、零星分散作业等薄弱环节安全管控。围绕大灾害防治、大系统安全、大事故防范持续开展专项整治,全面杜绝隐患产生,确保安全生产。