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挖金湾煤业公司 “三个到位”深挖经营管理潜能

杨萍杨萍
2022-11-29 15:02
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挖金湾煤业公司紧紧围绕全年生产经营目标任务,聚焦做实做优、拿出真招实招,在经营管理、提质增效、风险防范等方面下功夫,以成本控制、绩效考核、技术保障三个到位为抓手,促进企业可持续高质量发展。生产成本管控到位。定期召开经营活动分析例会,对各单位各部门成本超支情况进行及时通报,分析超支原因,并结合工作实际不断优化完善降本增效措施,切实深挖潜能,变废为宝,节约成本。

  挖金湾煤业公司紧紧围绕全年生产经营目标任务,聚焦做实做优、拿出真招实招,在经营管理提质增效风险防范等方面下功夫,以成本控制绩效考核技术保障三个到位为抓手,促进企业可持续高质量发展

  生产成本管控到位。定期召开经营活动分析例会,对各单位各部门成本超支情况进行及时通报,分析超支原因,并结合工作实际不断优化完善降本增效措施,切实深挖潜能,变废为宝节约成本。制订了资产盘活利用奖励机制,加大废旧物资的处置力度,将采掘队组换下的废旧设备设施进行分类整理,除极少数必须报废的进行处置外,对大多数具有回收价值的设专人进行修复再利用。利用“金湾工作室”中的专业维修队伍,主动承揽井下各项维修工程,不断加大修旧力度,拓宽修旧渠道,大大降低了维修费用,最大限度延长设备的服务年限,减少材料消耗和资金投入。同时建立完善了废旧材料回收制度,严格执行“谁回收、谁受益”的原则,调动全员参与回收的积极性。设立专门废旧物资回收仓库、杂物回收桶,每天作业后由专人负责对旧材料进行回收,并按照实际数量进行清点,分类整理。建立完善了料、卡、物登记台账,严格落实材料交旧领新制度,有效避免了库存积压。注重设备设施日常检查、养护、维修,不仅减少了日常损耗支出,还有效解决了现场管理脏乱差等问题。

  目标管理考核到位。严格遵循《挖金湾煤业公司2022年目标管理实施办法》执行考核,坚持源头控制、过程监管、精准精细考核到每个岗位,全面提升经营管理水平。公司以管理创新突破口,以精益管理为抓手,强化成本管控,向管理要效益,向节约要利润,针对性地压缩各类非生产费用支出。完善材料配件领用计划审核制度,每月对各单位各部门领用的材料按照计划分配,并派专人深入现场,对生产实际情况进行查看,杜绝了材料配件超计划领用和浪费现象。职能部门定期深入基层区队特别是机电管理、材料管理、大型设备管理单位仓库,对物料编码、保管保养等方面进行专项检查,并提出具体整改意见措施,促进各单位仓库物料管理规范化、标准化常态化。在运销管理方面,围绕降低铁路各项费用支出,主动跟踪市场需求,合理调整煤种和销量,同时强化井下作业现场巡查和监督,从源头上加强管理提高煤质。加大原煤车间捡矸力度,加强对洗煤及运输过程的监管与考核,及时掌握精煤市场变化情况,降低洗耗。严格控制原煤灰分、硫分、含矸量,提高精煤回收率。同时,通过加强脱水设备工艺管理、优化捆绑车门、加强运销管理,实现煤质增收

  技术保障服务到位。充分发挥老矿的人才和技术优势,以设备、技术、工艺、操作等各个环节的降本增效攻坚为目标,在规范程序、保证质量提高效率的基础上,最大限度降低经营费用。严格各类设备的工艺运行管理,全面推广新工艺、合理优化施工设计、支护设计及采掘衔接,积极推广应用8108、8110工作面煤柱高质量回采技术,提高资源回收率。大力优化巷道支护设计和工艺,根据矿井地质条件和特点,针对导致支护费用投入高、掘进效率低的症结,通过优化巷道支护设计,结合本矿实际对掘进巷道进行支护验算,在保证巷道支护强度达标的前提下,减少支护用量和巷道掘进总量,有效降低支护成本,大大提高掘进效率技术保障团队围绕生产过程中的挡手问题靶向攻关,推出了一系列具有实用价值的技术成果。其中,液压多功能压力机、应用安全阀试验台两项技术成果,为企业节支创效约120万元。

              杨萍

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