李馨钰
“思想与廉洁教育这堂课干货满满、指导性强，我会牢记授课内容，在工作中坚持高标准、严要求，为公司建设贡献力量！”1月13日晚上，在聆听麟北煤业公司思想与廉洁教育第一课后，一名新入职员工表示。
公司党委委员、纪委书记袁超伟以新工岗前培训为契机，通过“面对面”精准授课、沉浸式思想引导，将思想教育融入入职开端，精准传递“实干是发展硬支撑、廉洁是职业护身符”的核心理念；紧密结合煤炭行业井下作业风险高、岗位廉洁风险点多等特点，通过剖析公司优秀干部成长历程、解读典型案例等方式，深入阐释职业生涯规划要点和维护企业发展秩序的必要性；明确划定“安全、廉洁、团结、实干”四条不可逾越的红线，引导新工清晰认知岗位责任与纪律边界，帮助新工在企业找准方向、校准坐标。第一课要求，公司全体新工要秉持“空杯心态”，沉心静气钻研采掘技术、安全规程等专业知识，扎实练就过硬业务本领，筑牢履职根基；要树立正确义利观，始终坚守廉洁初心，靠实干实绩赢得发展机遇，在岗位实践中践行责任担当。下一步，麟北煤业公司将立足煤炭行业特色和公司发展实际，进一步突出教育在先、预防在前的工作思路，聚焦年轻员工成长全周期，不断增强思想与廉洁教育的针对性和多样性，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。供稿：纪律检查部 李馨钰
