张微微近日，龙煤集团第六届科技大会传来喜讯，斯达公司凭借在技术研发、成果转化、人才培养等方面的突出成就，荣获“龙煤集团科技工作先进集体”称号。
科技创新，体系为基。斯达公司将科技创新纳入企业发展全局，建立党委书记、总经理任组长，总工程师任副组长，科创中心相关负责人为成员的技术管理体系。科创中心配备9名研发人员，各车间均明确1名技术骨干，构建起“决策层统筹、科创中心牵头、车间骨干落地”的上下联动、全域覆盖的创新网络。同时通过外出考察、案例分享、技术培训等形式持续强化全员创新意识、激发创新内生动力。近年来，累计投入320万元购置检验试验设备，为公司科技创新工作提供坚实支撑。
成果转化，实效为要。斯达公司以科技创新赋能产业升级，液压支架再制造技术通过专利转化实现产业化，性能恢复至新品90%以上，创产值2790万元；斯达科创中心研发的9种井下智能电气新品顺利量产，智能运输模块化齿排轨道节约采购成本300万元，定制化永磁滚筒驱动式下运皮带机成功投产，同步推进技术经济一体化，引进专用装备使切削效率提升40%。通过工艺优化、修旧利废等举措，各车间累计降本超50万元。
技术引领，管理为纲。斯达公司实行技术例会制度，定期召开专题会议，对各车间存在的产品质量、技术管理难点进行分析总结、制定措施，及时解决生产现场存在的问题。2023—2024年攻克25项质量技术难题。严格执行三级质控流程，凭借扎实的技术攻关与管理举措，两年内成功获得9项实用新型专利，技术创新实力与行业认可度持续提升。
