李 燕
12月17日至23日，矿工会组织召开2025年四季度各系统民主管理考核会暨2026年民主管理工作意见征集会议，采用集中查阅资料、座谈交流和分组检查相结合的形式，深入基层，掌握、了解民主管理工作推进过程中的盲点、难点，锚定民主管理工作落实落细目标，切实提升工作质效。
矿工会对标制度建设与执行成效，细致查阅各区队、班组民管会议记录，重点核验职代会制度落实及会议召开质量，紧盯区队民主管理全流程的规范性与实效性，确保各项工作可溯源、可追踪、能落地。
在意见征集及任务部署环节，四矿工会负责人深度解读平煤股份四工〔2025〕9号《加强区队民主管理实施方案》文件内涵，广泛收集2026年民主管理工作的意见建议。会议强调，要严格遵循集团文件要求，健全务实高效的管理制度，厘清职责范畴，充分发挥民主管理的监督保障作用；各项工作需立足职工切身利益，以维护职工合法权益为核心，让民主管理工作真正惠及职工、服务企业高质量发展。
此次考核与意见征集工作，为四矿深化区队民主管理工作筑牢根基。下一步，四矿工会将系统梳理本次征集到的意见建议，推动民主管理工作向制度化、规范化、合理化方向迈进，凝聚职工全员的智慧与力量，为企业高质量发展筑牢坚实保障。
