苏菲 张凯 王岚薪
近日，公司2025年度电力板块职工技能认定工作圆满收官，参与认定的82名职工凭借扎实的理论功底与娴熟的实操技艺顺利通过认定，为公司高质量发展提供人才保障。
本次认定精准锚定“立足实战、提升技能、全员达标”核心导向，创新采用“理论+实操”双维度考核模式，全面细致检验职工专业技术素养与岗位履职能力，技能认定覆盖电厂锅炉设备检修工、发电集控值班员等5个关键工种，各工种考评组深度结合电力行业发展趋势与岗位实际需求，精心打磨考核方案、细化评分标准，让考核内容既贴合生产实际，又兼顾技术前沿。
本次技能认定工作自启动以来，公司高位统筹、周密部署，专门成立考评工作小组，细化全流程考核方案。从考务组织、考场布置、设备调试到考评人员选派，各环节均严格遵循标准化、规范化流程。考核全程纪律严明，全面推行“阳光考评”机制，通过全程监督、结果公示等举措，确保认定过程公平、公正、公开，充分保障考核结果的公信力。
公司将持续深化技能人才队伍建设，不断完善常态化技能认定机制，进一步激发广大职工钻研技术、苦练本领的积极性与主动性，努力锻造一支知识型、技能型、创新型人才队伍，为电力产业提质增效与可持续发展提供坚实人才支撑。
