徐国培为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，更好地培养青年人才，全面提升职工技能水平，激励员工不断提高自身素质，推进山不拉煤矿技能人才队伍建设，掘进车间工会于近日成功举办了2025年度综掘司机和锚杆支护工职工技能竞赛。本次竞赛是掘进党支部落实“实战化、智能化、体系化”人才培养、着力打造高素质技术骨干队伍的重要举措。
竞赛以“岗位练兵、技术比武、素质提升”为主题，坚持实战导向、智能引领、体系推进，旨在通过以赛促学、以赛促练、以赛促干的方式，全面激发广大职工学技术、练本领、强素质的热情，为矿山智能化建设和高质量发展夯实人才基础。竞赛分为理论考试和实际操作两个环节，其中理论考试注重安全规程及新技术应用知识，实际操作则紧密结合井下生产实际，全面检验参赛选手的综合能力。
在综掘司机竞赛现场，选手们沉着冷静，严格遵循“手指口述”安全确认法，将安全规程内化于心、外化于行。他们不仅精准操控综掘机高效完成规定截割任务，更通过精准的仪表识别与数据研判，提前预警潜在故障并迅速采取处置措施，展现了深厚的理论功底与扎实的实战能力。锚杆支护工竞赛中，选手们以规范的操作流程和默契的团队协作，从精准定位、快速开孔、规范安装到扭矩精确校准，全过程严谨有序、标准统一，充分体现了扎实的技术功底、严谨的工艺纪律和高度的责任意识，生动诠释了“实战化、体系化、标准化”的作业理念，为矿区安全生产与高效掘进提供了坚实的技术支撑与人才保障。经过激烈角逐，最终评选出一等奖2名、二等奖2名、三等奖2名，并对获奖选手发放荣誉证书。获奖选手纷纷表示，将以此次竞赛为新起点，持续钻研技术、勇于创新，积极投身矿山智能化改造与安全高效生产实践，为山不拉煤矿高质量发展贡献更大力量。
此次技能竞赛是党支部推动“实战化、智能化、体系化”人才培养的重要实践，既为职工搭建了展示交流的平台，也营造出“比学赶帮超”的积极氛围。下一步，车间工会将继续深化竞赛机制，拓展多工种协同与智能化竞赛项目，着力打造高素质复合型技能人才队伍，为山不拉煤矿高质量发展注入持久动力。
