赵嘉玮 胡起诚为进一步加强基层区队电工的培养及更好提升我矿电工的技术水平，5月10日至18日，我矿组织开展了2025年第一期电工技能基础“夜校”培训班，来自各基层区队的15名电工参加。
为确保学员扎实掌握专业知识，本次培训创新采用"自主学习+集中脱产培训"的复合教学模式。其中集中脱产培训环节安排在我矿机电设备库房实施，由资深专业讲师团队围绕课程体系设计，紧密对接矿井生产实际需求，通过系统化的理论解析、标准化的实操演示及针对性的个性化指导，全面提升参训人员的专业技术能力。
培训考核采取“日常考核+理论+实操+结业答辩”的多维考核机制。在技能实操考核环节，考评人员依据标准化操作流程对学员实操表现进行实时评估，同步对操作规范性进行技术纠偏与要点解析，实现以考促学、以评促改的良性互动。综合答辩环节要求学员阐述矿井工作系统电工理论知识体系，评审专家组通过多维度的专业质询与答辩表现评估，在量化评分的同时针对其知识盲区进行专项补强，确保理论认知的系统性与完整性。
本次培训的综合考评结果为：第一名为开拓一队许程赫，第二名为综掘一队张勇，第三名为探防队郭士德，前三名按照《城郊煤矿电工技能提升实施方案》规定进行奖励，分别奖励500元、400元、300元。
机电是安全生产的关键保障、是生产环节的核心支撑。我矿高度重视电工技能提升工作，根据《城郊煤矿电工技能提升实施方案》，实行矿井电工全覆盖式轮训，并对参培学员按照现有技能等级分为基础班、提升班和加强班，优化了培养方案和考核模式，丰富了培训内容，进一步保证了培训效果，为矿井打造一支技术攻关型、操作技能型专业人才队伍夯实了基础。
