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杜儿坪矿领导参加组织人事部、人力资源中心党小组学习

矿山安全网矿山安全网
2022-10-09 22:49
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10月8日,杜儿坪矿组织人事部、人力资源中心党小组在杜儿坪矿分党校开展集中学习活动。矿领导史晓军、李向前参加。活动中,与会人员一起学习了“新焦煤大监督体系”相关内容和西山煤电三季度党建工作例会上党委书记、董事长王晓东的讲话要点,并针对学习内容开展了现场抽签答题活动和“温故而知新”线上答题活动,测试大家对学习内容的掌握情况,激发大家学习的热情,加深学习记忆,增

10月8日,杜儿坪矿组织人事部人力资源中心党小组在杜儿坪矿分党校开展集中学习活动矿领导史晓军、李向前参加。

杜儿坪矿领导参加组织人事部、人力资源中心党小组学习

活动中,与会人员一起学习了“新焦煤大监督体系”相关内容和西山煤电三季度党建工作例会党委书记董事长王晓东的讲话要点,并针对学习内容开展了现场抽签答题活动和“温故而知新”线上答题活动测试大家对学习内容的掌握情况,激发大家学习的热情,加深学习记忆,增强学习实效。随后,党小组成员通过座谈交流的方式,就三季度工作开展和四季度工作任务目标逐个发言,明确努力方向。

党委书记史晓军对组织人事部人力资源中心常态化学习形式及亮点给予充分肯定,并提出两点要求:一要政治坚定,旗帜鲜明。要将“态度+作风X能力”的工作状态体现为每个人履职尽责的工作作风,爱党、爱国、爱企业,发扬杜儿坪人的“三特”精神、“四实”品质,用扎实的作风、优异的工作成绩和工作能力做好每一项工作。二要懂规守矩,本质安全。要将职责使命、纪律守则入心入脑,时刻保持头脑清醒,规范言行举止,全方位服务矿区干部职工;同时要开拓创新迎难而上,遇到困难要采取点辐射到端再辐射到面的方法,抓关键、抓主要、逐事办;要讲政治、讲规矩、讲纪律,通过大监督体系找不足、找短板,结合学习型企业和“四型”机关建设,做好表率、先行先试、再创佳绩,助推矿区方方面面高质量发展

(来源:组织人事部人力资源中心)

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