李春晖新岭矿扎实做好春节假期后复产复工工作，牢固树立安全红线意识和底线思维，严格落实上级安全工作部署要求，坚持从安全思想教育、重点隐患排查、安全培训督导等方面多措并举，进一步明责任、强措施、严监督，切实做到人到岗、心有数、责到位，收心聚力打好安全生产“组合拳”，吹响安全生产开局战“冲锋号”。
讲好安全第一课，拧紧思想“总开关”。春节过后，矿党委在全矿范围内开展安全警示教育和开工收心教育会。组织职工学习《国务院安全生产委员会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》应知应会内容，并开展了题为《以归零心态、踏上安全新征程》的安全宣讲，通过看事故案例、学习上级文件、讲清形势、明确任务，引导广大干部职工把所有心思和精力都放在保安全、抓生产上，迅速恢复正常生产秩序，确保各项工作平稳有序推进。
闻测监问巧诊断，把脉问诊“薄弱人”。在做好节后收心教育工作的同时，严格落实班前薄弱人员排查、岗前身体健康确认，对有病史、病情不稳定的薄弱人员，建立排查记录进行重点监护，认真落实“职工健康十步闭环管理法”，加强职工心理情绪疏导，实施临近岗位“一对一”帮扶，对出现家庭重大变故、情绪低落的职工，各党支部书记进行“一对一”疏导和帮扶，积极帮助他们解决实际问题和困难，真正实现由安全“薄弱人”向安全“放心人”的转变。
隐患排查再发力，筑牢安全“防火墙”。春节复工后，各安全生产业务科室把作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，划分“矿级、区科、班组”三级安全管控责任，落实《国家矿山安全监察局关于做好春节后矿山复工复产工作的通知》要求，开展复工验收和风险辨识评估，组织对各系统、各环节进行全面的安全风险辨识评估，并制定管控措施，明确责任人员。同时，落实各级包保责任，切实加强重点部位、薄弱环节和采装、道路运输等现场管理，严防各作业地点盲目开工、带病作业，消除安全管理盲区，坚决做到现场有隐患不生产、风险未排除不生产，做到不走过场、不留死角、不留盲区，确保闭环管理，持续巩固安全基础。
强化作风大检查，紧绷工作“纪律弦”。针对节后大家转变思想、调整状态的实际情况，矿党委吹响节后开局“冲锋号”，要求矿安监、党群工作部牵头每天深入到基层单位实地进行班中查岗及酒精检测等风险排查措施，加强工作纪律检查，杜绝违纪现象，重点对领导干部班中饮酒、迟到早退以及班中脱岗漏岗、违反工作纪律等突出问题的监督检查，分成四组每天检查夜间岗位人员上岗情况，交接班、夜班薄弱时间存在安全管理问题进行查缺补漏，切实消除安全隐患，使全矿干部职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、投入到当前各项工作中，确保各项工作开好局、起好步。
