任魁为进一步转变工作作风，提高落实效能，厚植“幸福•家”文化底蕴，破解工作堵点，凝聚发展共识，近日，蒋庄煤矿物供党支部组织班子成员、各工段负责人召开“双向交流 共赴美好”恳谈会。会议以问题为导向，围绕“上级组织部署任务落实、矿党政安排工作执行、班子成员协同配合、部门（单位）间联动衔接”四大核心议题，开展真诚深入的沟通交流，坦诚交换意见，共商提质增效良策。
会上，党支部副书记率先表态，鼓励大家放下顾虑、畅所欲言，以“一家人、一条心、一盘棋”的理念，把工作中的难点、协作中的卡点、落实中的痛点摆到桌面。班子成员带头结合分管工作，主动检视在任务推进、统筹协调中的不足，就上级部署的物资保障专项工作、矿党政提出的降本增效要求，谈思路、讲举措、找差距，明确了“清单化推进、责任化落实”的工作方向。
各工段负责人立足岗位实际，踊跃发言、各抒己见。针对上级任务落实，大家围绕流程优化、节点管控提出具体建议，明确了“先分解、再细化、强跟踪”的落实路径；在矿党政工作执行上，聚焦物资采购、存储、调配等关键环节，探讨了如何精准对接生产需求、提升服务保障能力；针对班子成员配合与部门协同，大家坦诚指出沟通不畅、职责交叉等问题，达成了“定期碰头、主动补位、信息共享”的共识，切实打通工作中的“中梗阻”。
整场恳谈会氛围热烈、务实高效，没有空话套话，全是务实之言、奋进之语。通过双向交流，不仅梳理出当前工作中的薄弱环节，更凝聚了思想共识、理清了工作思路、明确了协作方向。大家一致表示，将以此次恳谈会为契机，把交流成果转化为履职尽责的实际行动，班子成员带头履职担当、密切配合，各工段主动衔接、协同发力，切实把上级部署和矿党政要求落到实处。
下一步，物供党支部将梳理汇总此次恳谈会的意见建议，形成问题清单、责任清单、整改清单，闭环推进落实。同时，建立常态化双向交流机制，持续破解工作难题，凝聚起推动物资供应工作高质量发展的强大合力，为矿井安全生产提供坚实保障。
（任魁）
