为进一步提升机电专业技术人员技能水平，近日，集团分别于长治、榆林及宿州片区组织开展了7期机电专业技能提升培训。集团相关单位机电管技人员共计490余人参加。本次培训针对现场机电管理的薄弱环节，综合运用基础理论与典型案例结合的教学方法，重点围绕矿井供配电技术、矿井提升悬吊系统安全技术、施工现场临时用电技术及综掘机系统原理和维保知识等内容作了专题辅导。培训结束后，
为进一步提升机电专业技术人员技能水平，近日，集团分别于长治、榆林及宿州片区组织开展了7期机电专业技能提升培训。集团相关单位机电管技人员共计490余人参加。
本次培训针对现场机电管理的薄弱环节，综合运用基础理论与典型案例结合的教学方法，重点围绕矿井供配电技术、矿井提升悬吊系统安全技术、施工现场临时用电技术及综掘机系统原理和维保知识等内容作了专题辅导。培训结束后，统一安排参训人员进行结业考试，确保培训取得实效。
下一步，集团将坚持管服并重，立足“基层、基础、基本功”，定期组织开展技能提升培训和学习调研活动，组织机电专业职业技能竞赛，强化理论实践应用，不断提高人员综合素养和专业素质，持续为打造国际领先的矿山建设投资跨国集团提供坚强人才保障。
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