何引 李军随着公司智能化水电系统建设的稳步推进，新技术、新设备、新工艺在生产运维中的应用日益广泛。为进一步提升电工岗位职工专业技能，满足智能化水电系统运行需求，11月18日，水电公司联合技工学校精心组织开展电工技能提升专项培训，为矿区水电保障工作夯实人才基础。
为确保培训取得实效，水电公司在培训前积极与技工学校深度对接，围绕工作实际定制专属课程体系。课程内容既涵盖电工基础理论、安全操作规程等岗位核心知识，又聚焦智能化水电设备运维、复杂故障排查等实操技能，实现“理论知识+实操技能”的全覆盖。这种“按需定制”的培训模式，将技能提升与安全供电、设备运维、故障处置等具体工作紧密结合，有效避免了培训与岗位需求脱节的问题。
此次专项培训，不仅为职工搭建了技能提升的平台，更标志着水电公司在人才培养与队伍建设方面迈出关键一步，为后续智能化水电系统的高效运行提供了坚实技能支撑。
下一步，水电公司将持续完善人才培养机制，进一步搭建多元化培训平台，优化技能提升激励政策，以高素质技能人才队伍为矿区供电供水安全筑牢防线，为公司智能化水电建设贡献更大力量。（何引、李军）
