李攀近日，阳城煤电下发《关于举办2024年济宁市“技能状元”职业技能大赛—山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿职工职业技能竞赛的通知》，进一步培养和选拔优秀专业技能人才，引导广大职工学练技能、勇于创新，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。
此次职工职业技能竞赛共分岗位维修、设备制造等四大类32个专业，参赛范围为煤矿、电厂全体在岗职工。技能竞赛按照干什么考什么的原则，以应知应会的专业知识为主，基础知识、规程、标准、制度等其他内容为辅；实践竞赛以工艺、标准、技巧、故障排除、熟练程度、规范操作为主，以仪器、仪表、工具的使用为辅助内容。为确保此次职工职业技能竞赛顺利进行，矿成立了由矿长任组长、矿副总及以上领导任副组长的职业技能竞赛领导小组，设立会务组、赛务组、考务组、后勤保障组，分别负责竞赛各项组织协调工作。
为让更多的职工通过职业技能竞赛走向更高平台，阳城煤矿积极与市、县人社系统进行沟通协调。通过前期申报，此次技能竞赛中钳工、焊工、电工、井下支护工、电气值班员等5个参赛工种获得2024年市级二类职业技能竞赛项目资格 ，赛后颁发荣誉证书，优先推荐参加国家级、省级、市级各类职业技能大赛，按照有关规定晋升职业技能等级并颁发相应证书；获各竞赛项目第一名的选手，按程序推荐申报“汶上县五一劳动奖章”，推荐申报2024年度“济宁市技术能手”；获各竞赛项目前三名的选手，推荐申报“汶上县技术能手”。
目前，各单位正在积极筹备及赛前培训。开拓工区根据岗位不同，收集整理理论知识和专业要点发放给参赛职工，要求大家认真学习，反复练习，争取以满分的成绩，进入到实操环节中去。机修厂组织专人对比赛场地进行专项清理，积极与相关科室进行协调、筹备技能比武事宜，对比赛用的相关工具、设备等进行点验，确保各项赛程高效进行。综采一区充分利用“小指标竞赛”活动，对岗位工种现场进行实战演练，充分调动职工立足岗位学技能，提升故障处理能力和技术水平，安排技术人员、技能大师精心准备教材对参赛职工进行授课，充实职工理论。图片文｜李攀（阳城煤电）
