矿山安全网“感谢组织对我工作的认可和鼓励，我只是做了我该做的，却收获了更多……”日前，梁家煤矿综采工区班组长、2023年度鲁西矿业劳动模范曲锦奎接过该矿工会送来的“荣誉牌”激动不已。
为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，连日来，山东能源鲁西矿业梁家煤矿以开展“让荣誉送上门，把光荣带回家”活动为契机，全面开启“家人以我为傲、我以奉献为荣”的“双向奔赴”。
精心选树，挖掘先进典型
“劳模精神是宝贵的精神财富，是激励干部员工创新创造、团结奋进的强大精神动力，要通过多种形式，加大劳模事迹的宣传力度，让劳模工匠成为‘草根’明星，用劳模精神擦亮奋进者底色。”该矿党委书记、矿长茹新华表示。
一直以来，该矿坚持把培养选树劳模工匠作为提升矿井发展软实力、凝聚发展正能量的重要抓手，厚植“制度沃土”，建立选树长效机制，严把推选“标准关”“政治关”“实绩关”，全方位搭建“先锋选树”平台载体，并组织“榜样先锋”“业务骨干上讲台”“班组成员先锋值”评选等系列活动，精准捕捉劳模的闪光点，确保劳模选得准、立得住、叫得响、过得硬。同时，他们把劳模培养选树工作放在突出位置，开展“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼建功立业标兵岗”等系列选树活动，不断挖掘各条战线的先进典型，用“典型引路”让榜样力量充分彰显。
典型引领，凝聚榜样力量
为放大劳模效应，引领向“新”而行，该矿紧紧抓牢先进“典型”这个“发光体”，组建“劳动模范+业务骨干”微型宣讲团，利用班前会时间到各基层单位进行宣讲，通过有形的正能量和鲜明价值观，感召、教育、激励广大干部职工，激发全员见贤思齐、学习榜样、崇尚先模的内在动力和精神力量。围绕如何学习劳模，该矿还组织开展了“学劳模、当标杆”活动，通过举办“向劳模学什么”论坛、“学劳模当标杆”专栏等形式，将“学劳模、当标杆”“比劳模、强技能”作为矿井逆势突破发展的常态化“抓手”。
为进一步发挥好先进典型引领示范效应，该矿把“立榜样、树标杆”作为当前弘扬正气、凝聚人心和鼓舞士气的有力抓手，策划专题报道，利用公众号媒体平台，开辟“典型选树”专栏，让劳模精神成为一种动力源，以“群星效应”助力企业内涵提升高质量发展。
辐射带动，持续释放动能
“我们结合井下现场实际，以经济、实用、安全、可靠、可行为出发点，先后开展了单层锚网喷反底拱、双层锚网喷反底拱、单层锚网喷注浆反底拱和双层锚网喷注浆反底拱支护技术实验。”2023年度山东能源集团先进个人解恒恺，积极发挥先锋模范作用，带领班组员工，主动攻克“卡脖子”技术难题，完成了双层锚网喷注浆反底拱施工在“三软”岩层支护中的研究和应用，解决了底鼓严重的问题，为矿井发展提供了有力的技术支撑。
为更好地服务中心、服务大局，该矿充分发挥劳模先进示范引领和辐射带动作用，坚持把弘扬“工匠精神”与矿井“智慧经营”有机结合，在传承中发展、在发展中创新，全面打造知识型、技能型、创新型员工队伍。通过开展技术比武、岗位大比拼，设计“拜师礼”、师徒承诺宣誓、签署师徒协议书等形式，充分释放“工匠精神”助推矿井高质量发展的澎湃动力。
