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付村煤业:点燃“四增强、四提升”头脑风暴

尹丽君、陈艳姣尹丽君、陈艳姣
2024-04-26 09:54
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4月23日,付村煤业公司上演了一场别开生面的矿山版“华山论剑”,来自该公司生产、经营、非煤、政工等专业的10名中层管理干部登上讲台,围绕“形势任务教育怎么看”“安全生产工作怎么干”“经营管控成本怎么降”等话题展开激烈讨论,他们敞开心扉、不遮不掩,摆出问题短板,亮出真知灼见,在公司上下点燃了“四增强、四提升”头脑风暴。为深入推进“四增强、四提升”形势任务教育,

4月23日,付村煤业公司上演了一场别开生面的矿山版“华山论剑”,来自该公司生产、经营、非煤、政工等专业的10名中层管理干部登上讲台,围绕“形势任务教育怎么看”“安全生产工作怎么干”“经营管控成本怎么降”等话题展开激烈讨论,他们敞开心扉、不遮不掩,摆出问题短板,亮出真知灼见,在公司上下点燃了“四增强、四提升头脑风暴

付村煤业:点燃“四增强、四提升”头脑风暴

为深入推进四增强、四提升形势任务教育,该公司党委在做好规定动作的基础上,不断创新活动形式,精心策划开展“四增强、四提升形势任务教育全层级“智+”慧谈。

“抓形势任务教育就要抓关键群体。我们举办此次‘智+’慧谈,就是要求各级管理干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,确保在境界上高人一层,在思想上先人一步,在措施上先人一招。”该公司党委书记胡乐菲说。

此次“智+”慧谈不仅谈出了“付煤人”面对困难形势踔厉奋发、砥砺前行的精气神,也谈出了下一步破解难题、推动发展的“方法论”,凝聚起实干争先的共识共为。

据悉,付村煤业公司党委坚持把“讲”作为形势任务教育的重要抓手,组织“文艺轻骑兵”宣讲团、巾帼宣讲团、青年骨干宣讲团,去区队、到车间、入井口、进厂房,根据不同受众群体特点,精心策划快板书、微宣讲、班前五分钟小课堂等,将“书面语”化成“知心话”,将“公司事”变成身边事”,让职工们听得懂、记得住、有收获。

形势任务教育不仅要入脑入心,更要见行见效。他们引导干部职工立足岗位增强“四个意识”、提升“四个能力”,奋力在“四增强、四提升”活动中挺起矿井高质量发展的脊梁。

生产一线,“付煤人”铆足干劲、积势蓄能,在63下05工作面保持了日产7刀的高效水平;在103上11工作面通过实施“扩安一体化”安装工艺,实现了单日安装6架、扩刷12排的好成绩,提前4天完成了工作安装任务

在掘进迎头,123上08运巷克服全岩、半煤岩巷大坡度上山施工等困难实现日进10米的快掘目标;在123上08材巷不断优化巷道支护参数,抓实设备检修维护,创出了半煤岩巷日进15米的优异成绩……

“要让‘四增强、四提升形势任务教育走深走实,我们就要进一步增强担当意识、争先意识,以奋斗姿态抢抓机遇,以实干姿态勇挑大梁,不折不扣抓落实、敢作善为攻难关,为‘赓续百年新枣矿’贡献付煤力量。”该公司经理侯晓松说。

本文来自网络,不代表矿山安全网立场。转载请注明出处:http://www.ksaqw.com/news/16447.html

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