近日,常村煤矿各单位根据自身实际情况,及时召开收心会,积极引导干部员工迅速调整心态,做到思想归位、安全到位、奋进有为,以饱满的精神、务实的作风积极投入到工作中,确保安全生产平稳有序。
为切实做好春节复产后的安全生产工作,综采一队组织召开节后复工复产收心会。会议要求全队干部职工尽快从过节的氛围中抽脱出来,把100%的时间和精力投入到新一年的工作之中。会议强调,新的一年,要持续抓好工作落实提升,以“综采一队安全落实表”为主要抓手,深挖深究工作落实不力问题,切实改善队组工作作风。要抓好责任体系提升,以“人员安全、设备安全”为安全管理目标,提效、提标,稳步完成2024年安全生产计划。同时,要将“综采工作面三直一平管理、初撑力管理”等作为提升回采效率的主抓手,强化现场管控,抓好工时利用,确保各项工作平稳起步,跑出开工“加速度”。
开拓炮掘队
2月11日,开拓炮掘队组织召开节后复产收心会,队长、副队长、班组长及重要岗位人员参加。要求做好节后返岗员工的思想稳定工作,及时了解他们的思想动态,避免情绪波动,造成安全隐患。全队干部员工及时把心态从节假日的状态中调整到工作状态,恪尽职守、兢兢业业干好本职工作;严格落实各级安全生产责任制和岗位责任制,认真执行值班制度,复工前严格落实停复产措施。同时,值班人员密切关注民爆公司放炮员的上岗情况,及时做好火工品申报领用,为队组安全有序生产提供保障。
2月17日,抽采队组织召开节后复工复产收心会,上好“安全生产第一课”。要求做好不放心人员、不放心岗位、不放心设备的排查,以饱满的热情投入到2024年安全生产工作中。抓好打钻现场正规循环作业,各班组严格对照“开工70项标准”认真排查、验收,做到现场每条螺丝、每根钻杆、每个钻孔,都要“拧一拧”、“看一看”、“量一量”,严把安全生产质量关;认真开展抽采系统和静压水系统隐患排查治理,按照“六查”工作法,对责任区域进行全覆盖巡查,强化薄弱环节、薄弱时间点的日常管理,确保系统稳定运行;持续观看《黑色三分钟 生死一瞬间》警示教育片,深刻汲取事故教训,时刻以战斗姿态践行“风险可控、事故可防”的安全理念,守好工作底线和安全红线,做到“心有所畏、行有所止”。
春节假期后,洗煤厂全体职工按时到岗,为使全体职工迅速以良好的精神风貌、扎实严谨的工作态度投入工作中,洗煤厂召开了节后返岗收心会,对近期重点工作进行安排部署,为圆满完成全年安全目标打下坚实的基础。要求全体干部职工迅速走出节日氛围,做到人到岗、心到位,把全部精力投入到当前各项工作上来。一要收心聚力,挥手告别“春节模式”正式进入“工作模式”,克服节后综合症,调整精气神到高效工作的状态,各项工作早上手、快进展;二要排兵布阵,要结合洗煤厂工作实际,进一步细化目标任务,把握时间节点,发扬迎难而上、攻坚克难的工作作风,高点起步,扎实推进,持续推动各项工作上台阶;三要严肃纪律,自觉遵守各项规章制度,积极主动作为,努力营造团结干事、比学赶超的浓厚氛围,及时消除各类隐患,确保节后安全有保障、生产不掉线。
2月16日上午,公寓队召开节后收心会。会议首先对春节期间的各项服务工作进行了总结。元宵节即将来临,要求干部职工再接再厉,增强责任心,继续做好日常清洁、安全隐患排查、职工诉求等工作,确保住宿职工欢乐过节。同时,强调队干、班组长作为队组、班组工作的第一责任人,要以身作则,调整身心,严守工作纪律、恪守规章制度,迅速将思想和精力从节日氛围转移到工作上来,持续抓好公寓楼安全隐患排查,在做好灭火器、应急灯、消防控制室等硬件设施排查的同时,重点加强住宿职工行为排查,随时提醒住宿职工约束好个人行为,安全住宿;加强4点、0点班人员的管理,严格执行“两小时一巡查”工作制度,坚决杜绝脱岗、睡岗、串岗现象,为全年工作开好头、起好步。
食堂队
2月16日,食堂队组织管理组人员召开节后收心会。会议对节后收心工作做出具体安排,要求从劳动纪律、菜品质量、标准要求、卫生管理等方面专项推进。所有职工都要调整生活节奏,摒弃节日期间松懈散漫的状态,自觉遵守劳动纪律,坚持“上岗不饮酒,饮酒不上岗”原则,做到安全到岗,踏实工作;随着春节假期的结束,原材料种类减少,营养餐和班中餐务必在菜品质量上下功夫,做到普通菜品也能赢得职工满意;要求每位职工要严格履行岗位责任制,按照各自的岗位作业标准开展工作,高标准,严要求,推动食堂队各项工作稳步推进。