孔令征 王泽华梓7月25日，义煤公司人力资源管理师职业技能竞赛在河南省能源工业技师学院举行，以赛促学、以赛促训，进一步提升人力资源从业人员专业化、规范化、职业化水平，加快推进人力资源高技能人才队伍建设。党委副书记、工会主席任贵品到考试现场巡视指导。
据悉，义煤公司严格落实《省政府国资委关于开展第一届省管企业职业技能大赛的通知》要求，认真筹备、精心组织，经过层层选拔，共有35人参加当天的考试。本次比赛命题以《企业人力资源管理师》国家职业标准高级工的知识和技能要求为基础，并结合该职业的实际情况，适当增加新知识、新技能等有关内容。成绩优异者将代表义煤公司参加省管企业职业技能大赛决赛。
多年来，义煤公司始终把人力资源视为企业实现可持续发展的宝贵资源和获取竞争优势的重要战略资源，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化竞赛培育人才、选拔人才功能，畅通高技能人才发展通道，不断扩大竞赛规模和影响力，坚持把技能竞赛打造成为广大职工学习技能、交流提升、引领创新、展现风采的优质平台。培育了一批业务精通、技术精湛、勇于创新的知识型、技能型、专家型、复合型技术人才，为企业高质量发展提供人才保障。
