刘宏婧 周晓
6月29日，矿党委副书记、纪委书记、工会主席张善斌带领政工科、工会办公室、后勤服务中心一行7人到济宁融汇物产集团就党风廉政建设及党建工作进行对标交流，并与融汇物产集团党委副书记黄跃等召开了迎“七一”党群工作座谈会。
黄跃在座谈会上介绍了融汇物产集团在党风廉政建设方面的做法，融汇集团建立了廉政风险三级管控体系，将各级管理人员和从业人员按照风险等级进行管理，要求每月填写个人廉政风险排查表，并手写党风廉政建设承诺书。为了消除廉政隐患，融汇集团梳理出二十条风险管控点，对每个风险点进行精准把控。严格执行红白喜事报备制度，并设置了廉政监督员，确保廉政风险得到有效监督和管理。
黄跃还对建立产业链党建联盟，树立“共知、共建、共进、共赢、共享”和“信心、信誉、信任、信念、信仰”的“五共五信”党建管理理念，推动企业间相互了解、加深合作，共同提升市场竞争力，最终做到“百千万工程”，实现“党建引领产业发展，以产业发展促党建”的良性循环的党建规划做了详细的介绍。
张善斌表示，阳城煤电将深入学习、借鉴融汇物产集团在廉政风险管控、用心用情服务职工等方面的好经验、好做法，做好党风廉政建设。融汇物产提出的“先谈党建再谈贸易”的工作思路站位高，我们也期待加入产业链党建联盟，共创未来。
