5月31日,公司举办人力资源管理人员业务能力提升培训班。旨在提升人力资源从业人员业务素质,强化劳动关系管理专业能力,促进转作风提效能。
本次培训班邀请省人社厅劳动监察局副局长赵程昱进行授课。赵程昱就劳动合同、劳务派遣、劳动争议调解仲裁等有关法律法规作了详细解读,并针对个别条款进行了深入浅出的分析,精彩的以案说法和通俗易懂的讲解充分调动了参培学员们的积极性,使学员们从“学、用、做”出发,保障企业和职工的合法权益,为构建和谐稳定的劳动关系起到积极的促进作用。
培训后,公司人力资源部就如何组织好人力资源管理人员业务能力作了总结。一是各单位要高度重视,深刻认识到提升人力资源管理者能力的重要意义,强化责任意识和担当意识。二是各单位要以此次培训为契机,不断提高业务人员的管理水平。三是形成工作合力强推进,将所学知识合理运用到实际工作当中去,最终达到“提素质、增本领、促实效”的目的。