张兴亮 任德宁3月12日，阳城煤电召开了安全工作会议，分析当前面临的形势任务，查不足、定计策、保接续、促和谐，扎实推进安全生产工作。
认清当前形势，查找自身不足。当前正值重要时段，上级对企业的监管力度、深度、广度越来越大，我矿安全形势不容乐观，存在现场标准化水平下滑、安全保安措施抓而不实、安全教育培训有待加强、采掘提质提效工作有差距、思想认识不够、“全矿一盘棋、上下一条心”的氛围不浓等方面问题。全矿上下必须深刻查找自身不足，从根源上解决问题，坚定信心、团结一致、砥砺奋进、共克时艰，锚定快速掘进、正常生产这一目标，全力打赢采掘接续攻坚战。
坚守安全底线，确保安全生产。加强安全培训工作，扎实开展“六抓36项”提升活动，以考促学、以学促行，切实将保安举措落到实处。加强安全责任落实，扎实开展督考工作，牢固树立“责任到我为止”意识，各级管理干部要严格遵守督考与执行力考核制度，以正激励为主，负激励为辅。加强标准化常态化工作，扎实开展一次成巷工作，树立“上标准岗、干标准活”的意识。加强风险隐患整治工作，扎实开展打击“假闭合”活动，牢固树立“隐患就是事故”的理念。加强区队自主管理，强化科室区队管理的规范性，牢固树立“依法办矿”“以制度办事”的理念，打造公平、公正、公开的干事创业氛围。
强化提质提效，确保接续正常。优化劳动组织，抓好职工出勤工作。针对当前采掘现场条件困难的情况，矿制定下发掘进区队保障出勤的奖励制度，各单位要严格遵照执行。强化正规循环，抓好创条件工作，养成“先紧后松”工作模式，确保生产工作有序进行。强化重点工程，抓好科室、区队盯靠工作。强化机电管理，抓好“日历化”检修工作，杜绝“重生产、轻安全、轻检修”思想，切实减少各类机电影响。
提升大局意识，确保稳定和谐。提升为民情怀，牢固树立“职工身边无小事”的理念。各级领导干部要积极回应职工的合理诉求，帮助彻底解决。及时引导、说服不切实际的诉求。提升信心，牢固树立“困难是可以克服”的理念。作为集团公司服务年限最长的矿井，全体干部职工务必凝心聚力、拼搏进取，克服采掘接续困难，必定迎来真正的“春天”。
