赵广义 王玉溪在鹿洼煤矿的生产一线，“安全”二字早已从墙上的标语，内化为全员的行动自觉，升华为守护生命的坚定信仰。今年以来，该矿以“转变思想、真抓实干”为核心抓手，破除思想坚冰、压实安全责任、抓实隐患治理，以思想之变引领行动之实，用实干之力筑牢煤矿安全生产的“铜墙铁壁”。
“以往总觉得‘老经验’管用，对规程制度心存侥幸，现在才明白，每一次松懈都是对生命的不负责任。”在鹿洼煤矿掘二工区的安全反思会上，一名老矿工的发言道出了思想转变的关键。
针对部分员工存在的经验主义、侥幸心理等问题，鹿洼煤矿以“思想破冰”为突破口，开展全覆盖、多层次的安全思想教育。通过事故案例警示教育、安全规程专题培训、岗位安全承诺宣誓等形式，让员工深刻认识到“思想松一尺，安全退千丈”的惨痛教训，彻底摒弃“大概没事”“差不多就行”的麻痹思想。
该矿创新教育模式，将安全课堂搬到采掘一线、作业现场，结合身边人、身边事开展“沉浸式”教育，让安全理念从“入耳”到“入心”。从管理层到一线矿工，人人主动开展“安全自我革命”，从被动遵守规程转向主动敬畏安全、践行安全，“我要安全、我会安全、我能安全”的理念在矿区蔚然成风。
抓实干落地，让“责任链条”成“闭环管控”
理念再先进，不落地就是镜花水月；责任再明确，不落实就是空中楼阁。鹿洼煤矿以“真抓实干”为桥梁，将安全思想转化为实实在在的行动，构建起“横向到边、纵向到底”的安全责任体系。
责任压实“零缺位”。该矿将安全责任细化到每个岗位、每个环节、每个人，从矿长到基层班组长，从技术人员到一线矿工，层层签订安全责任书，形成“人人有责、层层负责、环环相扣”的责任链条，杜绝责任虚化、断层现象。“安全责任不是口号，是要扛在肩上、落在手上的，每一项工作都要做到有部署、有检查、有落实、有考核。”该矿安全管理部门负责人表示。
隐患治理“零容忍”。隐患排查不再“走过场”，而是带着“显微镜”“放大镜”深入采掘一线、边远角落、隐蔽工程，对发现的隐患建立台账、明确整改责任人、限定整改时限，实行“闭环管理”，确保隐患整改率100%。
技能提升“零短板”。摒弃“念文件、划重点”的传统培训模式，结合岗位实际开展实操演练、技能比武、应急演练等活动，让员工熟练掌握安全操作技能、应急处置方法，真正做到“懂安全、会操作、能应急”。同时，加大安全技术革新与投入力度，升级安全防护设备、优化生产工艺，为安全生产提供坚实的技术支撑。
转变思想与真抓实干，如鸟之双翼、车之两轮，相辅相成、缺一不可。鹿洼煤矿将“生命至上、安全发展”的思想内核，融入设计规划、现场施工、日常管理、应急响应的每一个环节，以思想引领实干，以实干检验思想，凝聚起全员抓安全、保安全的强大合力。
