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1月4日，义桥煤矿召开2022年度工作总结汇报会暨先进单位民主测评会议。会议全面总结2022年度各项工作，分析当前及下一步经营形势，积极谋划2023年重点工作和主要措施。党委书记、矿长丁希阳对2022年工作总结点评，对做好2023年进行安排部署。
汇报会上，25个单位负责人进行工作总结，剖析了工作中存在的问题及不足，提出了2023年工作的思路和主要打算。汇报会结束后，与会人员以民主评议的方式，测评2022年度先进单位得分，本次测评成绩占年度考核成绩的80%，年内执行力考核占20%，通过健全完善工作机制，积极营造比学赶超的良好氛围。
领导班子听取工作汇报后，丁希阳对过去一年工作取得的成绩给予肯定，在分析形势和任务的基础上，对2023年工作提出有关要求。围绕全年奋斗目标任务，强调要增强目标意识、节点意识和效率意识，各项工作往前赶、咬定目标任务不放松。围绕加强干部队伍建设强调：一要有良好的政治素养，二要有规矩意识，三要有良好的品德修养，四要有干成事的恒心，五要有咬定青山不放松的定力，六要有团结一心、众志成城的作风，七要向精细化管理转变，八要会做人、善做人，九要有高效的工作方法，十要有勇于担当的勇气。围绕提高工作方法和效率，强调要深入现场，从现场中发现问题解决问题；要增强工作的计划性，凡事预则立，不预则废，要提高预测预控能力；围绕执行力考核，提出要以实绩论英雄，加大重点工作问责和考核力度，实行重奖重罚，努力营造严的基调和严的氛围；要提高团队意识和团队精神，工作上做到相互配合、相互沟通、相互补台，提高整体工作的组织力、落实力和执行力。
