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同忻矿制度先行 推动创新成果转化

李文斌李文斌
2022-06-20 09:11
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同忻矿始终把科技创新作为解决生产挡手难题的重要抓手,通过健全激励机制、完善奖励措施,鼓励广大职工紧紧围绕安全生产、经营管理等课题开展技术攻关、创新创效等活动,为实现企业全方位高质量发展注入新活力。该矿按照《关于进一步推动煤业集团科技创新管理体系建设的通知》,积极修订科技创新工作整体规划,先后下发了《同忻矿科技创新办法》《同忻矿科技奖励细则》等制度,明确了智能

  同忻矿始终把科技创新作为解决生产挡手难题的重要抓手,通过健全激励机制、完善奖励措施,鼓励广大职工紧紧围绕安全生产经营管理等课题开展技术攻关、创新创效等活动,为实现企业全方位高质量发展注入新活力

  该矿按照《关于进一步推动煤业集团科技创新管理体系建设的通知》,积极修订科技创新工作整体规划,先后下发了《同忻矿科技创新办法》《同忻矿科技奖励细则》等制度,明确了智能化矿井建设中的科技创新工作总体思路、主要目标和重点方向,为创新工作顺利开展提供了科学指引和制度保障。2022年,该矿确立了生产工艺优化、创新技术研发智能设备应用等创新项目31个,有效完善了科技创新工作顶层设计。

  同时,为确保创新成果能真正转化为现实生产力,该矿充分发挥智慧矿山独有的大数据分析优势,每一项创新成果在应用前,都会通过三维模拟、数据收集、汇总分析等流程,保证创新成果的可靠、可控、可行。该矿完成的采前高位预裂爆破工艺,经过前期的充分研究论证,仅工作面初采放煤期间就多回收精煤11.6万吨,创造经济效益8120万元。自主研发的“5G+自动化放煤”系统,创新“两轮分组间隔放煤技术”,经过200多次的现场试验,原煤开采的每刀产量提高800吨,顶煤回收率同比提升2.65%。建设完成的“智能通风系统”,具备远程风门控制、测风站风量精准监测、智能决策按需供风等重要功能,实现矿井通风工作人员、通风管理系统、通风作业现场在网络虚拟与现实作业之间的互联互动、效率提升。 

李文斌

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