今年以来,兴安选煤厂党总支围绕全年奋斗目标和重点工作,立足企业发展实际,扎实开展能力作风建设年活动,以机关部室转作风为切入点,抓紧抓牢服务基层这一主线,坚决以新思想、新面貌、新作风推动企业各项工作实现新跨越、再创新佳绩。
以“严”的主基调深挖细查。该厂机关各部室自检自查,建立能力作风建设工作任务清单,实事求是,不遮掩、不藏私,坚持把存在的作风问题查清弄准,清仓见底。各级管理干部敢担当、勇作为,切实将能力作风建设体现到规划思考中、体现到具体工作中,营造了高质量发展的清风正气。
以“实”的作风转变思想。该厂制定能力作风建设衡量、评价、制约规定,梳理任务清单,将思想上的转变落实在行动上。机关各部室牢固树立服务为主、管理为辅的观念,坚持工作重心下移,主动为基层排忧解难,不断强化思想桎梏、走出“舒适区”的思想自觉和行动自觉。
与此同时,该厂把能力作风建设有机融入日常工作,针对基层关心、职工关注的热点、难点问题,坚持抓基层导向,进一步创新服务举措,全心全意服务基层。机关各部室深入到生产一线,了解基层所盼、职工所需,主动指导实践、协调解决问题。