11月25日,阳城分公司组织召开中层管理人员“诸葛会”,矿党委书记、矿长辛光明等班子成员、技术员以上人员参加会议。
会上,分公司管理人员围绕“打造千亿级集团 我来担当我来干”大讨论活动,紧密结合“三不讲” 的执行文化,依次从思想观念、精神状态、工作思路等方面查根源、找短板、谈打算。辛光明针对参会人员提出的对标学习、业务技能提升、教育培训、疫情防控等问题进行解答,并提出指导意见。
辛光明强调,一是认清形势,明确定位,各科室人员要加强业务知识学习,认真总结思考,努力补上短板。二是加强责任担当,主动作为,把自己培养成对集团公司可用的人才和中坚力量。三是增进团结,齐心协力,打破科室限制,俯下身子把工作干好。四是坚定信心,战胜困难,班子成员要发挥传帮带作用,将阳城技改项目建设成为一流工程。五是加强学习,解放思想,加强法律法规、行业标准等学习,学深、学透并加以应用。六是严以律己,筑牢廉政防线,坚持廉政问题“零容忍”理念不动摇,用共情共事理念管理好施工队伍,确保工程建设安全高效推进。