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设备租赁站:加强业务培训 提升专业水平

孙姍姍孙姍姍
2026-02-05 11:30
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设备租赁站采取请进来、送出去的培训模式,每季度邀请厂家技术人员授课或选派专业人员赴厂家学习,进一步提升设备管理、维修和使用能力。设备租赁站邀请抚顺煤矿电机制造有限公司专业技术人员讲解永磁电动滚筒的原理、功能和性价比等知识,让参加培训的专业人员对永磁电动滚筒有了全面系统了解,为设备选型和使用提供了理论依据;邀请山东名盾公司专业技术人员深入井下供液泵站为专业领导

设备租赁站采取请进来、送出去的培训模式,每季度邀请厂家技术人员授课或选派专业人员赴厂家学习,进一步提升设备管理、维修和使用能力。

设备租赁站邀请抚顺煤矿电机制造有限公司专业技术人员讲解永磁电动滚筒的原理、功能和性价比等知识,让参加培训的专业人员对永磁电动滚筒有了全面系统了解,为设备选型和使用提供了理论依据;邀请山东名盾公司专业技术人员深入井下供液泵站为专业领导、井区长、操作及维修人员开展现场设备实操培训,模拟多种常见故障场景,指导维修人员按照故障排查流程精准定位问题并快速修复,确保每名操作人员熟练掌握正确操作方法;组织各矿专业领导和井区长重点学习供液泵站日常管理和维护知识,明确设备运行监管重点。

设备租赁站精心选派机电总厂设计人员和电焊工共6名骨干前往山东矿机集团公司学习综采液压支架设计和焊接先进技术,设计人员主要学习综采液压支架的结构优化、受力分析等设计知识;电焊工则专注学习焊接工艺的细节把控,系统学习焊接材料选择、焊接参数设定和焊接质量检测以及新型焊接方法和工艺,提高了焊接质量和效率。

设备租赁站通过请进来、送出去的培训模式,为专业人员搭建良好的学习平台,提高设备管理、维修和使用能力,为保证设备安全高效运行提供了人才保障。

本文来自网络,不代表矿山安全网立场。转载请注明出处:http://www.ksaqw.com/news/22549.html

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