刘硕 赵霖 
为强化材料岗位队伍建设、提升人员综合素养，11月18日，公司组织开展2025年度材料人员业务培训。公司党委委员、副总经理黄宝义，党委委员、纪委书记施维杰出席培训开班会，各基层单位材料岗位骨干共40余人参训。
培训开班仪式上，黄宝义指出，2025年公司材料管理工作成效显著，从采购管控、库存周转到供应链协同、应急物资保障等各环节均有序推进，为全年重点项目顺利实施提供了有力物资支撑。但同时指出材料人员整体队伍仍有提升空间，在新材料应用认知、数字化管理工具操作等方面仍有短板，需通过系统培训与严格考核，推动人员业务水平进一步提升，更好适配公司发展需求。
随后，施维杰围绕“纪律建设与反腐倡廉”提出要求。他强调，材料采购、验收、存储等环节是廉洁风险高发点，全体人员要始终绷紧“纪律弦”，严格遵守公司物资管理办法，坚决杜绝“吃拿卡要”“虚报冒领”等行为。要把“廉洁”二字融入工作每一步，既管好手中的物资，更管好自己的言行，公司将通过常态化督查、专项审计等方式，筑牢廉洁防线。
本次培训将以“理论培训+竞赛考核”相结合的模式开展，内容紧扣材料基础知识、公司材料管理相关制度与业务流程，覆盖合同合规管理、审计基本知识、数字一体化管理，同时融入廉洁从业要求与职业素养培育。
