李立新一季度作为全年工作的“风向标”与“压舱石”，直接关乎年度目标的落地成效，面对“两会”关键节点的安全压力，采掘接续的生产挑战，我矿以“开局即决战、起步就冲刺”的奋进姿态，牢固树立“安全第一、生命至上”理念，通过书写承诺书、签订责任状，启动标准提升机制，构建“全员承诺、责任到人、标准引领”的安全管理新格局，全面激活安全生产内生动力，以“箭在弦上”的紧迫感和“事事争先”的行动力，推动各项工作开好局、起好步，全面打响首季攻坚战，誓夺全年高质量发展“开门红”。
“我承诺：严格遵守《煤矿安全规程》，坚守‘不安全不生产’红线，杜绝违章作业、拒绝违章指挥，主动排查岗位隐患，熟练掌握应急技能，以实际行动守护自身安全……”这是开拓工区职工王振书写安全承诺书的内容。近日，我矿在全矿范围内开展“全员写承诺、签字保安全”活动，将“要我安全”的要求转化为“我要安全”的自觉，以一纸承诺筑牢矿井安全生产根基。此次书写承诺书活动覆盖全矿所有岗位，针对管理干部、特种作业人员、班组长、一线职工等不同群体制定差异化承诺清单，通过“集中宣誓+岗位践诺”相结合的方式，引导全员将安全理念融入生产全过程，正如通防工区职工张辉在承诺书写下的那句话：“为了家庭幸福美满，为了安全生产，我必须尽职尽责……”这朴实的话语，正化作井下作业时的规范操作，守护着每一个家庭的团圆与幸福，为“开门红”筑牢思想根基。
责任立行：逐级签约扛责任，构建闭环体系
为进一步细化安全目标，从一线职工到区队、班组，纷纷以签订责任状的方式，拉开首季安全生产“开门红”攻坚序幕。此次签订以“目标量化、责任到人、奖惩分明”为刚性约束，推动安全责任从“纸上”落到“地上”，为矿井安全生产注入强劲动力。在上井口电子屏滚动播放“历年来因责任落实不到位导致的事故案例”，让每个人都接受一次深刻的安全教育。运输工区副区长李运宁在签订后说：“签了责任状，感觉肩上的责任更重了。”综采一区在签订责任状后，职工纷纷表示“要以此次签署为契机，将安全意识内化于心、外化于行，做到‘肩上有担子、心中有责任’，坚决守住安全生产底线。”这种“主动加码”的担当，在各单位中蔚然成风。同时矿建立“日通报、日考核”机制，对责任不落实、任务未完成的单位和个人严肃追责，做到“人人有责任、事事有落实、件件有回音”，形成“压力层层传导、责任环环相扣”的闭环管理体系。
“C5301—3工作面200米处H架未防冲固定，对责任人进行考核200元。”这是防冲专业标准化提升检查考核通报。今年以来，我矿聚焦“基础管理规范化、现场作业标准化、设备设施精细化”目标，组织采煤、掘进、机电、通风等专业同步开展标准化提升活动，制订提升计划，通过“专业攻坚、对标整改、全员参与”，让“上标准岗、干标准活”成为常态，充分调动全员提升标准积极性和主动性。安监部推行“班前检查、班中巡查、班后复查”制度，确保作业现场时时达标；同时开展“一天一主题”专项检查活动，将监督融入安全管理，实现“核心标准化”向“本质标准化”转变，让每个专业、每个岗位都把标准刻在心里、落在手上，以高标准引领高质量发展，筑牢安全生产的坚实屏障。
春潮涌动启新程，实干笃行谋开局。当前，全矿上下正以“不待扬鞭自奋蹄”的干劲，向着目标全力冲刺，誓以优异成绩为全年工作写下精彩开篇。下一步，我矿将持续拧紧安全责任链条，构建“动态考核+长效管理”全链条安全管理体系，以“事事紧抓不放”的执行力全力打造本质安全型矿井，让安全成为义桥煤矿最亮丽的名片，用实际行动书写煤矿安全发展的精彩答卷！
