物资供应部以合规管理为抓手,通过开展安全思想教育、细化责任体系、加强安全培训等措施,推动合规管理向纵深发展。
提升合规意识,筑牢思想防线。利用职工班前培训等多种形式强化职工合规意识,结合典型事故案例开展警示教育,今年以来进行安全宣讲和案例学习20余场。
健全责任体系,强化制度执行。构建全覆盖合规责任网络,认真落实《有限空间安全管理》《密集场所整治任务清单》等文件,将责任逐条细化到个人。同时,成立安全生产包保小组,开展专项检查43次、联合夜查36次,对发现的安全隐患全部进行整改。
深化风险防控,丰富合规活动。在全国“安全生产月”期间,物资供应部组织副总以上领导深入生产一线开展安全大检查,现场进行“安全知识有奖考问”,累计参与职工超200人次。同时,联合鹤东公安分局消防救援大队开展消防培训和应急演练,共实施消防演练3场,培训覆盖100余人次。
聚焦教育培训,赋能合规能力。物资供应部将安全思想教育培训作为加强合规管理建设的有效途径。组织班组长以上职工学习《中华人民共和国安全生产法》,利用“小红书鹤岗安全公益课堂”普及公共安全知识,通过培训提升职工合规技能,为公司安全稳定发展提供坚实保障。