李晓玲为进一步落实《思想政治工作网格化管理制度》，近日，地测队党支部举行政工员聘任仪式，正式聘任三位班组长兼任基层政工员。聘任仪式上，党支部书记宣读了聘任决定，为受聘政工员颁发聘书。
地测队党支部严格遵循我矿构建的“党委—党支部—班组”三级联动的思想政治工作网格化模式，强调政工员要时刻进行思想教育与引导，承担“思想领航员、矛盾调解员、信息传递员”三重职责，在地测队“3231”党建工作法的引领下，要对职工思想动态实时掌握、矛盾问题闭环解决，无法解决的迅速上报党支部，确保“小事不出班组、大事不出支部”。
“这份聘书是信任更是责任。作为班组‘第一思想责任人'，要发挥班组长既管生产又管思想的优势，当好职工情绪的'温度计'，矛盾纠纷的'灭火器'，成长路上的'引路人'，用实际行动助力网格管理体制，助推思想政治工作与生产经营深度融合。”政工员王应军在受聘后表示。
此次聘任是深化“网格化+政工员”模式的关键一步。该队以劳模精神、工匠班组为引领，让政工员成为班组“思想哨兵”，推动思想政治工作与安全生产深度融合，为矿井高质量发展凝聚更强合力！
