沈 丹 张艳恒
为培养高素质、高技能的人才队伍，给职工提供展示自我、提升技能的平台，7月28日上午，我矿在职教中心举行2025年度职工职业技能竞赛理论考试，来自采煤、掘进、机电运输、通风安全等27个工种的300余名职工展开首轮角逐。
本次理论竞赛采用线上答题的形式，考试系统随机抽取试题，涵盖单选、多选、判断等题型，内容紧扣安全生产、设备检修、智能化操作等矿井发展的关键领域。为保证竞赛的公平、公正，矿工会制订了严格的考试制度，对出题、答题、巡考、阅卷各环节实施全程监督。
自竞赛启动以来，我矿充分利用“线上学习平台+线下实操训练”的双渠道模式，积极推进备赛工作。各基层单位积极响应，利用班前会、碎片化时间等开展专项辅导，为职工提供全方位的学习支持。这种灵活多样的备赛方式，极大地激发了职工的学习热情和参与积极性。
经过理论考试的激烈比拼，再结合第二轮实践考试，综合成绩突出的选手，将有机会代表我矿参加集团职工职业技能大赛，与更多高手同台竞技，充分展现我矿职工的风采。
