黄 帅 赖靖宇
3月19日，八矿开拓一队职工胡师傅正将井下工作面回收的小件仔细码放整齐。“以前这些小零件用完就扔，现在大伙儿都养成了‘颗粒归仓’的良好习惯。”他边说边擦拭着手中沾满煤灰的废旧小件。这种变化源自该队近期开展的"百人千场"形势任务教育带来的思想转变。
面对当前严峻煤炭形势，该队按照矿党政要求，自3月起将“百人千场”形势任务宣讲与生产实践深度融合。领导班子带头成立宣讲组，制定详细的活动方案，利用班前会、周五学习、微信工作群等形式，把行业动态、安全生产、成本管控、队伍建设等“硬知识”转化为职工听得懂的“家常话”。
“俊杰班，回收绳卡15个，道钉34个，钢丝绳51米，共计200元。”在己15-15080备采工作面，技术员杜朝明拿着回收台账给工友们算起了细账。“修旧利废、交旧领新，不是喊口号，要让大家算明白账、看到真效益，这样才能调动大家的积极性。”杜朝明说。
为进一步把形势任务教育落到实处，该队在专题讲座、集中学习的基础上，还利用碎片时间自发组织起“金点子”擂台赛、“大家谈形势”、“有才你就来”等特色活动。据统计，活动开展以来，该队生产人均功效同比提升10%，安全隐患整改率100%，职工提出的5项合理化建议更是在全队大力推广。
3月21日，班长李中文在“有才你就来”活动中展示着他们班的“百宝箱”——翻新的道夹板、二次利用的螺栓、修复的轨距拉杆等。“老张你快看，李班长把这旧螺栓重新攻丝以后咋跟新的一样。”“那是吹泡泡糖呢？李班长的手艺你能学一半，在咱队你就算牛人了。”职工小李看着这些“手艺活”心中暗暗下定了决心。
“下一步，我们将持续深化宣教内涵，不断创新教育形式，将形势任务教育与安全生产、成本管控、班组建设等工作深度融合，真正把教育成果转化为推动队发展的强大动力，为矿井高质量发展贡献力量。”该队相关负责人说。
