晋圣公司将学习宣传贯彻安全生产十五条重要举措与开展安全生产专项整治三年行动和风险隐患大排查大整治大提升工作紧密结合,严字当头学法规、促自律。
公司针对各矿井管理特点和实际,将安全生产十五条重要举措和系列安全规定要求纳入两级中心组学习、专业培训等范畴,汇编学习资料,精细设计制作“十五条”顺口溜卡片、口袋书、宣传彩页和海报,更新桌面文化、岗位应知应会知识,开设班前五分钟学习课堂、矿山大讲堂等,大力营造“安全在手中、标准在现场”的浓厚氛围。
针对近期各矿井地质构造因季节变化带来的风险隐患,公司启动安全生产全覆盖“大体检”专项活动,围绕重点工作、安全责任、现场管理、变化作业等方面,明确20项具体检查清单,采取分管领导带队督查、业务部室全覆盖检查、驻矿安监站随机突查、各矿井跟踪复查的方式,详细检查十五条重要举措分解落实情况以及雨季“三防”、顶板管理、瓦斯防治、地测防治水管理、事故警示教育等工作进展,深层次诊断各矿井在安全生产制度、管理、流程、技术、现场等多方面存在的问题隐患,“一患一策”制定整改方案,通过“三定五落实”的方式确保隐患问题闭合整改,实现源头治理。各级领导干部和业务部室深入一线、边远区域和薄弱环节开展督导服务,注重检查质量和效果,对存在重大隐患、红线隐患的区域当即停产整顿,并派专人盯守,跟踪整改措施落实,坚决做到不安全不生产。同时,加强对安全责任人的考核,采取通报批评和薪酬考核相结合的方式,严厉惩处安全造假行为以及检查流于形式、浮于表面现象,倒逼安全责任落实到现场,压力传递到个人。
赵鹏 王伟