矿山安全网近日，义桥煤矿组织全体职工深入学习《2024年工伤事故统计分析及预防措施分析报告》，深刻吸取案例教训，查找生产各环节存在的安全隐患，达到以案为鉴实现安全生产，进一步树牢职工的安全意识和底线思维，全面提升矿井安全管理水平。
以案为鉴，增强现场安全性。各工区把“开展工伤案例学习活动”融入班前会、周二学习日和班后总结会里，用真实的案例警示大家，促进隐患整改，筑牢安全防线。运输工区采取“正向激励”和“反向教育”相结合的方式，让安全管理提档升级，在“正向激励”上，着力提高安全意识，通过班前会抽查提问，把职工的“安全账”和“经济账”联系起来，鼓励大家积极学习安全知识，以此提升安全意识；运转充分利用班前会及内部微信平台，重点围绕事故经过、原因分析和防范措施展开学习，通过将案例与实际安全生产工作相结合，用通俗易懂的方式讲解分析，引导职工从自身安全行为、岗位操作上进行警醒，促进现场安全，全面筑牢安全防线。
制定措施，增强反思针对性。“2305轨道回撤要注意脚下安全”“自己的工作进行深入自我反思，查找工作中存在的麻痹、侥幸、不负责任等问题，大家要始终保持如履薄冰的安全意识，时时小心，处处谨慎，思想上不松懈、不马虎，必须时刻绷紧安全这根弦，坚决做到不安全不生产。”这是在综采一区班前会上值班员强调的注意事项。各工区通过学习坚持抓住关键环节，持续强化现场安全隐患排查整治力度，加强跟班副区长的责任心，对现场薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员、严把现场安全监督关，确保安全生产。
按章操作，增强职工自觉性。我矿把工伤案例学习作为安全培训的重要手段，先后对休假返岗人员进行上岗培训考核，对重点人物进行谈心谈话，让职工以饱满的积极性投入到工作中，提高安全风险辨识、应急处置能力；利用班前会对《安全生产法》《岗位标准作业流程》等进行再学习，切实让每名职工熟知岗位操作流程，结合工作实际进行岗位危险源再辨识，完善岗位安全防范措施，做到人人知风险、全员保安全。洗煤厂开展以“安全生产大家谈”“现身说法”等活动，让职工结合自身岗位进行反思，交流安全作业的经验，促进职工技能的提升，树牢安全红线意识和底线思维，共同提高安全意识。
下一步，我矿将持续推进警示教育工作，坚持“以人为本、生命至上”理念，把安全理念融入日常工作，聚焦重点区域、重点部位和薄弱环节，常态化抓好安全领域宣传排查整治工作，坚决守住安全底线，为安全生产保驾护航。
文/图丨李立新（安全监察部）
